Рекомендательное письмо кладовщику от работодателя образец

Рекомендательное письмо кладовщику от работодателя образец

Рекомендательное письмо инженеру


Чтобы рекомендовать инженера к работе в аналогичной должности, приводятся такие основания:

  1. исполнительность и добросовестность;
  2. стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
  3. аналитическое мышление;
  4. высокий уровень технических знаний;
  5. высокая работоспособность;
  6. поддержка компании в режиме цейтнота, работа во внеурочное время;
  7. хорошие навыки делового общения.
  8. поощрения за выполнение планов;

Рекомендательные письма (примеры)

Вы здесь Опубликовано 2011-10-03 14:39 пользователем Hrreader Рекомендательные письма обычно пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным руководителем. Для потенциального работодателя рекомендательное письмо выступает некоторой гарантией того, что будущий сотрудник действительно работал в компании, выполнял определенный круг обязанностей и покинул компанию «с миром», сохранив о себе хорошее впечатление. Рекомендация — пока еще достаточно редкий для нашего рынка труда документ.

И воспринимать нужно не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение к вашему резюме. Примеры рекомендательных писем

  • Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу. Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов. Он осуществлял управление проектами компании, подбор временного персонала, ведение переговоров и последующих коммуникаций с партнерами в рамках проектов. В обязанности И. С. Петрова входила также своевременная подготовка и сдача отчетов бизнес-директору предприятия. Особенно хочется отметить его достижения в работе с партнерами — за время его работы над вверенными проектами доходы одного из партнеров возросли на 7%, другого — на 9%. Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.
  • Мы подтверждаем, что господин Сергеев, родившийся 7 июля 1974 года, в период с 20 октября 2000 года по 1 марта 2003 года работал в нашей компании на должности контролер-ревизор. Господин Сергеев был задействован в процессе контроля продаж нового товара на украинском рынке. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить недостатки и налаживать деловые связи, как с зарубежными, так и украинскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и высокой работоспособности, он в короткие сроки сумел освоить все технологические особенности нового продукта. Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения всех показателей по бизнес-плану. Господин Сергеев произвел учет продукции в ряде ведущих супермаркетов и гипермаркетов Украины. Мы благодарны господину Сергееву за успешное сотрудничество. Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы. Генеральный директор Радкович Г. С.
  • Иваненко Анна Валентиновна занимала позицию руководителя рекламного отдела в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий хорошими организаторскими способностями. За год ее работы в нашей компании тираж издания увеличился на 25%. По инициативе Анны Валентиновны и с ее помощью была разработана и внедрена новая система распространения журнала в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее ответственность, умение договариваться с людьми, быстро находить выход из непростых ситуаций, а также целеустремленность и нацеленность на достижение результата.

Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Юристу

Для предоставления по месту требования.

Рекомендательное письмо Андреев Ю.М., 1990 года рождения, проживает в г. Смоленске, ул. Ленина, 32/5, работал в ООО «Строймонтажсервис» юрисконсультом с 2014 по 2019 год.

Образование высшее, юрист. Он хорошо изучил законодательство в области архитектуры и строительства, проводил грамотную экспертизу нормативных актов компании, договоров, финансовых сделок.

Оказывал постоянно юридическую помощь обособленным подразделениям компании, выезжая на места.

При возникновении сложных ситуаций, решении трудовых споров, в хозяйственных судах глубоко вникал в проблему, находил решения, выгодные компании, убедительно отстаивал ее интересы.

Постоянно изучал правовую литературу, расширял свой кругозор.

Проявлял инициативу, вносил предложения по совершенствованию работы персонала.

В случаях нарушения договорных обязательств партнерами, недостач, хищений всесторонне изучал вопросы и при необходимости вносил вопросы на рассмотрение в суд или следственные органы.

Андрееву Ю.М. присущи деловитость, исполнительность, порядочность во взаимоотношениях с коллегами. Умеет организовать коллектив на решение поставленных задач. Причиной расторжения контракта является желание Юрия Михайловича совершенствоваться в профессии, получить более серьезный объем работы с соответствующей оплатой труда.
Причиной расторжения контракта является желание Юрия Михайловича совершенствоваться в профессии, получить более серьезный объем работы с соответствующей оплатой труда. Он способен возглавить юридический отдел и наладить эффективное правовое обслуживание крупной хозяйственной или финансовой компании.

Генеральный директор ООО «Строймонтажсервис» Вавилов Н.И., подпись, печать.

Контакты: телефон, электронный адрес.

Функции рекомендации

Этот документ с юридической точки зрения не имеет значимости для трудоустройства.

Но практика показывает, что солидные компании стараются максимально оградить себя от недобросовестных сотрудников, поэтому собирают полную информацию. Трудовая книжка может подтвердить только факт наличия стажа, но не профессиональные навыки соискателя. Рекомендация поможет узнать, насколько ценным сотрудником он являлся на предыдущем месте работы.

Рекомендация поможет узнать, насколько ценным сотрудником он являлся на предыдущем месте работы. Это характеристика человека, где отражаются его деловые качества, навыки в работе, степень ответственности, дополнительная ценная информация о работнике.

Особенно она важна при трудоустройстве студентов, так как преподаватель берет на себя ответственность рекомендовать соискателя как начинающего грамотного специалиста. Положительный отзыв в форме рекомендательного письма выполняет следующие функции:

  1. Повышает доверие руководителя к будущему сотруднику;
  2. Дает возможность устроиться на более перспективную должность;
  3. Подтверждает ценность сотрудника и его профессиональные качества.

Образец рекомендательного письма для сотрудника

  • Данные рекомендателя (ФИО, наименование компании, контактные данные)
  • В общем виде рекомендация должна выглядеть так:
  • NNN отвечал(а) за (перечень должностных обязанностей).
  • NNN отличается коммуникабельностью (ответственностью, пунктуальностью, другими положительными качествами).
  • За годы работы NNN смог(ла) повысить объемы продаж на N%,привлечь новых клиентов, придумать новый способ реализации (перечисляются основные достижения).
  • Рекомендательное письмо
  • NNN работал в компании … на должности … в период с … по …

Мы благодарны NNN за успешное и продуктивное сотрудничество. Нам жаль терять такого сотрудника, но желаем ему (ей) успеха но новом месте работы.

  1. Скачать образец рекомендательного письма с места работы.
  2. На фото ниже можно увидеть пример документа:
  3. Дата составления Подпись

Составить грамотное рекомендательное письмо несложно. Это важный документ, потому что он влияет на дальнейшую карьеру сотрудника.

Поэтому важно прочитать образец характеристики и рекомендации с места работы, подойти к его написанию с ответственностью и соблюдать все правила.

  • Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
  • +7 (800) 350-22-67Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101million.com/dokumenty/pisma/rekomendatelnoe/obrazec.html

Нужно ли?

Конечно, рекомендательное письмо имеет смысл только в случае, если оно характеризует работника с положительной стороны.

Никаких особо строгих требований к написанию рекомендаций работодателем не предъявляется.

Текст может быть написан в свободной форме, характеризуя сотрудника и давая рекомендации в отношении рабочей деятельности. Содержание может отличаться в зависимости от должности сотрудника.

Ниже представлены образцы рекомендаций для водителя, бухгалтера, а также общий вид письма от работодателя. Составлением текста обычно занимается то лицо, которое может оценить трудящегося и его трудовую деятельность. Идеально на эту роль подойдет начальник подразделения, где работал сотрудник.

Именно к своему непосредственному начальнику и следует обратиться работнику для получения рекомендаций в отношении своей личности.

Письмо прикладывают обычно к резюме при отправке рекрутеру, либо передают при личном встрече — собеседовании.

Для работника:

Обязан ли работодатель выдавать рекомендательное письмо сотруднику

Как известно, в день увольнения по требованию сотрудника работодатель обязан выдать ему заверенные копии документов, связанных с работой (). Однако, несмотря на то, что в рекомендательном письме говорится как раз о трудовых качествах и заслугах работника, такое письмо не относится к документам, связанным с работой.

Соответственно, предоставление такого письма – право, а не обязанность работодателя.

Как верно написать рекомендацию

Как правильно написать рекомендательное письмо работнику?

Составлять документацию следует согласно правилам делопроизводства:

  • Текст письма (хорошего или не очень) работнику лучше поместить на одном листе, не употребляя вводных фраз и размытых предложений. Конкретизируйте достижения фактами: принимал участие в значимых проектах, увеличил продажи продукции, результативно проводил переговоры с иностранными представителями.
  • Документация должна содержать информацию относительно названия организации и периода работы сотрудника в ней, а также выполняемые им должностные обязанности.
  • Укажите контактную информацию того лица, что писал рекомендацию.
  • Стремитесь давать характеристику результатов в цифрах или процентах.

Образцы писем персоналу, как уже указывалось выше, не имеют утверждённой унифицированной формы.

Предлагаем вам в помощь образец составления письма-рекомендации.

Рекомендательное письмо образец прочие документы

  • АЛЛМОСЦОWЕXПО.РУ / thread / Рекомендательное письмо кладовщику образец | Просмотров: 61033 | #46173
  • Составные части можнож обсудить, исследованного+7 (495) 7772376: анкета на загранпаспорт нового образца образец заполнения студент. Я убедительно советую Тараса на должность редактора среднего уровня в издательстве.

    Система маркетинга свойства МЭСИ сертифицирована по эталону ISO 9001:2008 Беря во внимание, собственно в идущем в ногу со временем мире рекомендательные послания сообщают не сами работодатели, а сотрудники готовят прототип теперь идут за подписью к собственному руководству, то именно в ваших интересах составить верное и конкурентоспособное рекомендательное письмо. С почтением, работники Отдела содействия устройству на работу учащихся и выпускников МЭСИ.Я высказываю мнение, что он владеет всеми достаточными свойствами, спасибо коим единожды будет великолепным редактором, и мне слишком жалко, собственно он уходит из нашей фирмы.

    Трудолюбив, владеет высочайшей трудоспособностью, всячески поддерживает работу фирмы в трудоемкие факторы, даже во внеурочное время. Там рекомендательное послание оформляется как сопроводительное, то есть, вначале пишется адресок, в последующие дни дата написания письма и обращение (наиболее часто тирада Towhomitmayconcern, российский эквивалент которой Заинтересованным личикам).

  • Рекомендательные письма составляются в произвольном стиле на корпоративном бланке, заверяются подписью рекомендателя и .
  • Должность: Кладовщик Область деятельности: Логистика, склад.

    Все о резюме · Резюме образец на английском языке · Рекомендательное письмо .

  • Для поиска работы дополнительно к резюме составляют рекомендательное письмо (образец обязательно будет далее), которое является отзывом о .
  • В следующем году опосля ее прихода в фирму тираж издания повысился на 20%, была разработана и внедрена новенькая система распространения издания в ареалах.

    Ну а в эпизод, как скоро Вы подойдете с данным посланием, босс поинтересуется куда вы уходите (не к соперникам ли?) не слили ли вы всю базу клиентов.

    В случае если Вы нечаянно удалили послание с кодом активации, Вам предоставляется возможность запросить его второй раз.

    Трудилась во почти всех больших фирмах и тут собственно я заявлю: ежели данное таковой уж значимый работник, который повысил реализации и привёл посетителей, то не мыслю, собственно управление стало бы подписывать такое письмо. Я высказываю мнение, что он владеет всеми важными качествами, благодаря которым однажды будет великолепным редактором, и мне чрезвычайно жаль, что он уходит из нашей фирмы. Окончательно, не любой наниматель их востребует, хотя советы считаются доборной, и, почти всегда, полезной информацией о соискателе.

    Потому нужно быть приготовленным к этому вопросцу, и, собираясь на собеседование, иметь на примете таковых жителей нашей планеты. Общая с ним работа доставляла мне наслаждение, ибо вышестоящие личика постоянно похвально откликались о общо исполненных нами заданиях. В следствии этого, к советам надо подходит кропотливо и со всей ответственностью.

    Потому что в учебных заведениях этих тружеников фактически не готовят, то большему числу фирм приходится лично.

    Станислав практически постоянно исполнял более работы, нежели ему было доверено при претворении в жизнь наших общих планов.

    В его прямые обязанности входили: проведение изысканий и интервью, ревизия прецедентов и написание коротких прологов, вместе с исполнением неких прямых обязанностей, связанных с офисной работой.Очередной метод предоставления советов данное.В южноамериканских ведь рекомендательных письмах это словосочетание указывается довольно изредка. Одинцова входила помимо прочего актуальная подготовка ежемесячной денежной сметы и подготовка сводных докладов для коммерческого директора.

    Чтобы достичь желаемого результата клерк по персоналу сначала выяснит у соискателя перечень лиц, которые имели возможность бы дать советы. На меня произвела мощное воспоминание способность Тараса исполнять всю порученную ему работу вовремя, а нередко и пораньше срока рекомендательное письмо кладовщику образец Главная Образец характеристики Характеристика на кладовщика образец с места работы26 мая 2015 годаУстав общества с ограниченной ответственностью (ООО) Главным документом ООО является устав.

    Процедура создания и регистрации. Вся новостьПолучение свидетельства о рождении ребенку в семье беженцевЯ и мой супруг, являемся беженцами.

    Вся новостьОдно дело требовать характеристики, другое предоставить. В советские времена письмо с гарантией заменяла.
    Вся новость

    Правила оформления

    Все пункты в таком документе должны составляться с учетом определенных правил, что позволяет создать действительно правильную рекомендацию. Информация должна быть исчерпывающей и интересной для будущего работодателя.

    Изучая примеры рекомендательного письма от работодателя, можно сделать выводы относительно некоторых правил составления:

    1. перечисляются все исполняемые им должностные обязанности, что позволит будущему работодателю определить, целесообразно ли оформлять специалиста на конкретную должность.
    2. заголовок должен находиться посередине страницы;
    3. рекомендатель, представленный работодателем, должен указать свои контактные данные, чтобы при необходимости будущий руководитель гражданина смог связаться с ним для подтверждения имеющейся в документе информации;
    4. данные о сотруднике должны быть понятными, причем сюда входит не только его ФИО, но и должность, которую он занимал на прошлом месте работы;
    5. желательно указывать, как долго работал гражданин в компании;

    Акцент делается на положительные параметры специалиста, к которым относится образованность, пунктуальность, обучаемость или другие характеристики.

    С их помощью новый руководитель сможет понять, насколько подходит кандидат для планируемой работы.

    Воспитателю

    Заведующей детсадом N 10 г.

    Солнечногорска Васильевой А.Э. Рекомендательное письмо Санина Вероника Петровна, 1994 года рождения, проживала в г. Звенигороде, ул. Чапаева 27/15, работала в детском саду «Сказка» под моим руководством с 2012 по 2020 год. Окончила Московский Государственный педагогический университет, факультет дошкольной педагогики и психологии.
    Окончила Московский Государственный педагогический университет, факультет дошкольной педагогики и психологии. Все эти годы работала с полной отдачей, творческим подходом к воспитательной и образовательной деятельности, успешно применяла современные методики развития ребенка.

    Сама обладает высоким эстетическим вкусом, занимается художественным творчеством, привлекает к нему детей.

    Ее воспитанники постоянно принимали участие в выставках детских рисунков и поделок, занимали призовые места.

    Вероника Петровна – талантливый педагог, открытый для общения искренний человек, всегда делилась опытом работы с коллегами, оставила после себя много методических разработок, за что коллектив ей благодарен. Причиной ее ухода стала перемена места жительства по семейным обстоятельствам. Санина В.П. может успешно работать как в должности воспитателя детского дошкольного учреждения, так и его руководителя или методиста.

    Парфенова Д.И., Заведующая детским садом «Сказка», г.

    Звенигород, ул. Ленина,25 Контакты: телефон, электронный адрес (указать).

    Чего не следует писать в рекомендациях

    Несмотря на то, что составление рекомендации полностью отдано на откуп работодателя, при её написании следует придерживаться определенных правил и избегать некоторых вещей. В частности, нужно стараться не давать негативных, ничем не подкрепленных отзывов (т.е.

    писать такие, конечно, не возбраняется, но только, если тому есть доказательства и подтверждения, например, письменные свидетельства о дисциплинарных взысканиях и т.п.), но тут же следует иметь ввиду, что такой документ вряд ли будет когда-либо применён по назначению.

    В рекомендацию не следует вносить недостоверную, непроверенную или заведомо ложную информацию – при вскрытии таковых фактов пострадает репутация не только того, кому выдан документ, но и того, кто его выдал.

    Характеристика на кладовщика образец с места работы

    Существует отличие требовать характеристику, совсем другое составить. Не изменно просили принести характеристику с прежднего места учебы. Если приходило время устраиваться на работу, или занять почетную должность.

    Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. Возьмите пример, который сохранит время для печатания правильного документа Почти всем приходилось сталкиваться с таким документом как характеристика. Сегодня характеристики начали величать письмами-рекомендациями.

    В современных реалиях в наш обиход вкралось непривычное понятие как рекомендация в бумажном виде.

    Бухгалтеру

    Генеральному директору ООО «Гражданпроектсервис» Волкову К.П. Рекомендательное письмо Стечкина Татьяна Васильевна, 1980 года рождения, проживает в г.Тула, ул. Некрасова, 42/23, работала в ООО «СЕЛЕНА» с июня 2016 по август 2020 года в должности бухгалтера.

    Стечкина Т.В. вела вопросы заработной платы, обеспечивала правильность ее начисления, контролировала первичную документацию. За период работы не допущено фактов недоплаты или переплаты заработной платы сотрудникам, своевременно и правильно уплачивались налоги и страховые отчисления. Не поступало претензий по данному вопросу у членов коллектива.

    Это свидетельствует о том, что Стечкина Т.В. грамотный, знающий финансист, настоящий профессионал своего дела. Хорошо владеет компьютером, имеет отличные математические и аналитические способности.

    Для нее характерна исполнительность, пунктуальность, оперативность. В коллективе пользуется авторитетом, отличается хорошими организаторскими способностями. Может успешно справиться с руководством финансового отдела компании.

    Генеральный директор ООО «СЕЛЕНА» (ФИО, подпись, печать) Контакты: юридический адрес, телефон, эл. почта.

    Рекомендации передают профессиональные характеристики соискателя

    Для чего нужна рекомендация

    Рекомендация от организации — документ, содержащий информационные данные касаемо профессиональных качеств и навыков работника.

    В нём фиксируются:

    1. различные успехи в работе и другие достижения.
    2. коммуникабельные качества;
    3. обучаемость;
    4. данные о навыках и способности справляться с полученными задачами;

    Изредка вписывают личностные достоинства работника, имеющие прямое отношение к выполнению рабочих задач.

    Рекомендации по составлению письма

    Установленной формы для написания рекомендации с места работы не существует.

    Она носит информационный характер, поэтому имеет свободную форму составления. Единственное условие – рекомендательное письмо сотруднику должно быть написано в деловом стиле. Что это значит:

    1. Обобщенных слов, которые не несут смысловой нагрузки (например, хороший сотрудник);
    2. Соблюдать правила делового обращения – на Вы.
    3. Отсутствие художественных фраз и «воды»;
    4. Текст рекомендательного письма должен быть кратким и емким – не больше чем на одну страницу;
    5. Нецензурных выражений;

    Для облегчения процесса можно скачать шаблон рекомендательного письма: Большинство менеджеров по персоналу больше доверяют устному общению с прежним работодателем, нежели письменной характеристике.

    Причина простая – руководители редко вникают в этот творческий процесс и пишут стандартные клише, которые ничего не могут сказать о соискателе.

    Важно знать, как написать рекомендательное письмо, которое повысит шансы трудоустройства.

    Вот основные правила:

    • В тексте письма лучше указывать конкретные факты о работе – какую должность и сколько по времени занимал, выполняемые функции, участие в проектах и общественной деятельности;
    • Оставляйте реальные контакты для связи. Наверняка, их будут проверять;
    • Обязательно должна присутствовать фраза, что «Я рекомендую …к предлагаемой должности».
    • Акцент делается на сильные стороны сотрудника, но желательно прописать парочку незначительных недостатков;
    • Обязательно указывают данные составителя, ставится подпись и печать организации;
    • Документ должен составляться на фирменном бланке организации;

    Письменная рекомендация важна не только для сотрудника, но и для будущего руководителя.

    С ее помощью можно избежать ошибок и сэкономить время обоих сторон.

    Для чего нужно рекомендательное письмо

    Такое письмо может значительно повысить шансы соискателя на получение желаемой должности, произведя положительное впечатление на будущего работодателя.

    По сути, написать в резюме можно практически что угодно, независимо от того, является это правдой или нет, а рекомендательное письмо как раз и должно подтвердить правдивость написанного.

    Организации

    Руководителю стройтреста (название, ФИО) Рекомендательное письмо ООО «Гражданпроектсервис» (директор Иванов П.П.) с 2003 года является нашей основной проектной организацией. Как партнер, выполняет заказанные проекты в обозначенные сроки при высоком качестве.

    Коллектив сотрудников ООО работает творчески, слаженно, с глубоким знанием дела. Постоянно предлагаются современные проектные решения, оперативно устраняются недочеты. Это позволяет нам вести строительные работы ритмично, укладываясь в нормативы.

    Рекомендую ООО » Гражданпроектсервис» как ответственного и надежного партнера в решении архитектурно-строительных задач. Руководитель стройтреста ФИО, подпись, печать. Контакты: телефон, эл.адрес.

    Как составляется рекомендация для студента?

    Преподаватели, деканы или ректоры часто задумываются о том, чтобы составить рекомендацию для одаренных и умных студентов.

    Благодаря данному документу бывший студент может рассчитывать на действительно престижную и высокооплачиваемую работу, соответствующую его специальности и навыкам. При составлении документа желательно пользоваться примером рекомендательного письма от преподавателя, чтобы включить в него все нужные данные. При этом учитываются советы:

    1. прописываются все рекомендации для будущего работодателя, позволяющие эффективно справляться специалисту с должностными обязанностями;
    2. желательно указывать информацию, которая действительно сможет пригодиться будущему работодателю;
    3. в документе четко прописывается, какими навыками и умениями обладает молодой специалист;
    4. обязательно указываются контактные данные составителя документа, чтобы будущие работодатели при необходимости могли с ним связаться для уточнения той или иной информации;
    5. составлением документа должен заниматься человек, способный дать объективную оценку способностям и знаниям студента;
    6. много внимания уделяется моральным качествам и личным достижениям студента.

    Рекомендательные письма, составленные преподавателями, могут использоваться не только для поиска работы молодым специалистом, но и для перевода в более престижное учебное заведение.

    Особенно необходим документ, если планирует студент перевестись в зарубежный вуз, где такие рекомендации действительно ценятся.Документ может составляться не только преподавателем, но и даже деканом, научным руководителем или ректором.

    Пример рекомендательного письма студенту располагается ниже.

    Образец рекомендательного письма воспитателю

    Каждый директор дошкольного образовательного учреждения хотел бы видеть в своем сотруднике:

    • Коммуникабельность и хорошие отношения с коллективом.
    • Повышение квалификации, интерес к истории детства и родительства в стране и за рубежом.
    • Хорошее знание основ современной детской психологии.
    • Помощь в выявлении таланта у одаренных детей.
    • Стрессоустойчивость.
    • Тактичность и чуткость в общении с родителями.
    • Участие воспитанников в общественных мероприятиях.
    • Креативный подход к воспитательному процессу.
    • Умение организовать работу согласно образовательным стандартам.
    • Успешная адаптация учеников в школах.
    • Понимание детей, не книжно-бумажное представление о них.

    Рекомендательное письмо от организации для кладовщика

    — — Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г.

    Они нужны на тот случай, если потребуется уточнить предоставленную информацию.

    Рекомендация бухгалтеру

    1. При формировании документа учитываются советы:
    2. Найти образованного и профессионального бухгалтера достаточно сложно, поэтому потенциальные работодатели при выборе специалиста обращают внимание на наличие рекомендаций с прошлого места работы.
    3. Каждый руководитель фирмы может составить такой документ для своих работников.
    1. обращаться можно к будущему работодателю, если он известен заранее;
    2. прописываются разные личные качества гражданина, позволяющие эффективно сотрудничать с ним.
    3. указывается период работы в компании;
    4. приводятся профессиональные навыки и способности специалиста;
    5. перечисляются все достижения бухгалтера;

    Пример рекомендательного письма бухгалтеру можно изучить ниже.

    Закончить такое письмо можно разными рекомендациями и пожеланиями. В конце обязательно ставится подпись руководителя фирмы, а также печать организации.