Проводка по закрытию счета 70 по уволенному сотруднику

Проводка по закрытию счета 70  по уволенному сотруднику

Перечисление НДФЛ и взносов


Организация должна перечислить в бюджет НДФЛ не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). Страховые взносы за тот или иной месяц следует перечислять не позднее 15-го числа следующего месяца (п.

3 ст. 431 НК РФ; ч 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

При перечислении НДФЛ и взносов делают проводку: ДЕБЕТ 68 (69 соответствующий субсчет) КРЕДИТ 51 — перечислен НДФЛ (страховые взносы)

Начислена заработная плата: проводка

Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70.

Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется. К примеру, начислена заработная плата рабочим основного производства: проводка Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70.
В проводках по начислению заработной платы кроме дебета счета 20 могут участвовать следующие счета:

  1. 26 «Общехозяйственные расходы» и др.
  2. 23 «Вспомогательные производства»;
  3. 25 «Общепроизводственные расходы»;

Ведущие бухгалтерский учет заработной платы торговые организации учтут начисление зарплаты по дебету счета 44 «Расходы на продажу».

Начисление отпускных за счет средств созданного ранее резерва отражается по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов».

Аванс

На некоторых предприятиях в середине текущего месяца производится выдача работникам аванса.

Сумма аванса не должна превышать 50% оклада за минусом НДФЛ.

Выдача аванса производится из кассы по платежной ведомости, на основании которой составляется расходный кассовый ордер. Отражается проводкой Дт 70 Кт 50 — выдана з/п из кассы работникам. При выплате заработной платы за месяц бухгалтерские проводки повторяются, меняется только сумма.

Бухгалтерский учет начислений отпускных

Учет начислений отпускных в бухгалтерском учете производится на тех же счетах, где и начисления самой заработной платы сотрудника.

Исключение составляют случаи, когда отпуск начисляется «авансом», то есть, например, отпускные начисляются в июне, а в период отпуска входят и дни июля. В подобных случаях сумма начислений рассчитывается за каждый период отдельно и начисляется двумя проводками:Дебет 20 Кредит 70 — начислена сумма отпускных за март;Дебет 97 Кредит 70 — начислена сумма отпускных за апрель.

В подобных случаях сумма начислений рассчитывается за каждый период отдельно и начисляется двумя проводками:Дебет 20 Кредит 70 — начислена сумма отпускных за март;Дебет 97 Кредит 70 — начислена сумма отпускных за апрель. В дальнейшем, по окончании апреля, расходы будущих периодов будут отнесены к текущим расходам. Это отразится в учете следующей проводкой:Дебет 20 Кредит 97 — учтена сумма отпускных за апрель в текущих расходах предприятия.

Начисление зарплаты

Дебет Кредит Описание 08 70 Начислена зарплата сотрудникам, занятым на подготовке внеоборотного средства к эксплуатации 20 70 Начислена зарплата сотрудникам основного цеха 23 70 Начислена зарплата сотрудникам вспомогательного цеха 25 70 Начислена зарплата сотрудникам общепроизводственного значения 26 70 Начислена зарплата административному персоналу 29 70 Начислена зарплата сотрудникам обслуживающего цеха 44 70 Начислена зарплата сотрудникам, производящим реализацию продукции 97 70 Начислен отпуск будущего периода

Счет 70 в бухгалтерском учете.

И для целей налогообложения не имеет значения, принимала компания действия по взысканию такой задолженности или нет17.

При выплате аванса в середине месяца у компании не возникает необходимость исчисления, удержания и перечисления в бюджет НДФЛ.

Такая обязанность появляется один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход18.

Поэтому при увольнении сотрудника, получившего неотработанный аванс, удержать НДФЛ с такого аванса удается не всегда.

Кроме того, раз сотрудник не отработал аванс, то и доход у него не возник, но деньги он получил. Часто не удается удержать НДФЛ и с невозвращенных подотчетных сумм уволившихся работников.

Взаимодействие с другими счетами

Исходя из обширной классификации выплат и удержаний по заработной плате, выделяется большое количество статей расчетов с сотрудниками. Именно поэтому счет 70 корреспондирует с подавляющим большинством других счетов. Перечислим основные из них:

  • По дебету — 50, 51, 52, 55, 68, 69, 71, 73, 76, 79, 94.
  • По кредиту — 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 69, 84, 96;

Получение зарплаты сотрудниками в натуральном виде оформляется проводкой по счетам 70 и 90.

С дебета счета 70 на кредит происходит списание суммы заработной платы, равной сумме выданного товара. А также с дебета счета 90 на кредит оформляется передача сотрудникам товаров (материалов, продукции).

Как отобразить в проводках выплату заработной платы, налогов и удержаний

Данные проводки отражаются по дебету счёта 70 и кредиту соответствующих счетов.

Они показывают уменьшение задолженности организации перед работниками по заработной плате. Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 70 50 Проводка по выдаче из кассы заработной платы 254500 Расчётно-платёжная ведомость, расходный кассовый ордер 70 51 Перечислена зарплата на счета сотрудников в банке (банковские карты) с р/с предприятия 50000 Справка-расчёт, платёжное поручение, договор с банком 70 68.01 Удержан НДФЛ с зарплаты работников 45500 Справка-расчёт 70 71 Удержана с зарплаты работника не возвращённая им ранее сумма, выданная под отчёт 2500 Авансовый отчёт работника 70 73 Удержана с работника сумма возмещения причиненного им материального ущерба 5500 Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба 70 75 Приобретение работниками акций предприятия в счёт заработной платы 20000 Заявления работников, решение общего собрания акционеров 70 76 Удержания из зарплаты работников в пользу третьих лиц (членские и страховые взносы, алименты, погашение задолженности по коммунальным платежам, др. выплаты по решению суда, и т.д.) 10000 Справка-расчёт 70 94 Удержана сумма материального ущерба с установленных виновных лиц 5000 Акт служебного расследования, приказ о возмещении ущерба В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц.

Сумма аванса не должна быть меньше окладов или тарифных ставок за отработанную первую половину месяца. Схема выплаты аванса показана на рис.

1.Рис. 1. Порядок и сроки выплаты аванса.Удержания из заработной платы могут проводиться исключительно в случаях, предусмотренных законодательством. Ст. 138 ТК РФ устанавливает ограничения на размер удержаний из зарплаты:

  1. при отбывании работником исправительных работ, выплате алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении ущерба в результате преступления – не более 70% заработной платы.
  2. в особых предусмотренных законодательством случаях, а также при удержании из заработка работника по нескольким исполнительным документам – не более 50% заработной платы;
  3. в стандартных случаях – не более 20% от суммы зарплаты;

По кредиту счета

Содержание хозяйственной операции Дебет Кредит Начислена зарплата работникам, занятым в строительстве или приобретении внеоборотных активов 08 70 Начислена зарплата работникам, занятым в основном производстве 20 70 Начислена зарплата работникам, занятым во вспомогательном производстве 23 70 Начислена зарплата работникам, занятым обслуживанием производства 25 70 Начислена зарплата работникам, занятым в управлении организацией 26 70 Начислена зарплата работникам, занятым исправлением брака 28 70 Начислена зарплата работникам, занятым в обслуживающем производстве 29 70 Начислена зарплата работникам, занятым продажами 44 70 Начислены социальные пособия за счет ФСС (больничные и пр.) 69 70 Начислены выплаты, причитающиеся от других организаций 76 70 Учтена зарплата работника, переведенного из филиала, выделенного на отдельный баланс (проводка в учете головного отделения) 79-2 70 Учтена зарплата работника, переведенного из головного отделения (проводка в учете филиала) 79-2 70 Начислены дивиденды учредителям, являющимся сотрудниками организации 84 70 Начислена заработная плата работникам, занятым получением прочих доходов или работающим в непроизводственных подразделениях организации (детские сады, дома отдыха) 91-2 70 Начислена зарплата работникам, ликвидировавшим последствия чрезвычайных ситуаций (землетрясение, наводнение, пожар и др.) 91-2 70 Начислена зарплата за счет ранее созданного резерва 96 70 Начислена зарплата работникам, занятым выполнением работ, затраты по которым учитываются в расходах будущих периодов 97 70

Рекомендуем прочесть:  Мрот в 2019 году в пермском крае

Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 70

По кредиту счета 70 отражается ЛЮБОЕ начисление в пользу работника (начисленная заработная плата (основная и дополнительная), доходы по ценным бумагам, дивиденды).По дебету счета 70 отражаются:а) удержания из начисленной заработной платы;б) фактически выплаченная заработная плата;в) начисленная, но не выплаченная в срок заработная плата.Кредитовое сальдо счета показывает обязательства (задолженность) предприятия перед работниками по оплате труда.

Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику предприятия.Начисленная заработная плата является для предприятия одним из элементов затрат (издержек, себестоимости), поэтому одновременно с начислением заработной платы (по кредиту счета 70) её сумма записывается по дебету счетов, учитывающих формирование затрат. При выборе корреспондирующего счета исходят из того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы выполняет.

Например:Д 20 (23, 29) – начислена заработная плата работникам основного (вспомогательного,К 70 обслуживающего) производстваД 26 – начислена оплата труда управленческому персоналуК 70Д 44 – начислена зарплата работникам, занятым в процессе продажи продукцииК 70Заработная плата работников непроизводственных подразделений предприятия (дома культуры, детского сада, санатория и т.п.), то есть непромышленного персонала, относится на прочие расходы предприятия или выплачивается за счет нераспределенной прибыли:Д 91 (84) – начислена заработная плата работникам непроизводственных подразделенийК 70В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.):Д 91 – начислена заработная плата работникам, ликвидирующим последствияК 70 чрезвычайных ситуацийУдержания из заработной платы бывают:– обязательные (например, административные штрафы, алименты);– по инициативе предприятия (например, НДФЛ);– по заявлению работника (например, возврат заемных средств и процентов по займу).Удержанные суммы проводятся по дебету счета 70.Например,Д 70 – удержан налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с начисленной оплаты трудаК 68Д 70 – удержана из заработной платы работника сумма материального ущербаК 73-2Д 70 – удержана из заработной платы средства сумма алиментовК 76Д 70 – удержана из заработной платы сумма займа и процентов по займуК 73-1Согласно ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20-ти процентов от заработной платы, причитающейся к выдаче (то есть за вычетом НДФЛ).

В некоторых случаях удержания достигают 50-ти процентов (если удержания производятся по нескольким исполнительным документам) и 70-ти процентов (если возмещается ущерб, причиненный преступлением).

Как организовать бухучет: зарплата

Планом счетов бухгалтерского учета (Приказ Минфина № 94н от 31.10.2000) для отражения начисления, выплаты зарплаты и удержания из нее предусмотрен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Именно по нему формируются бухпроводки по зарплате в корреспонденции с другими счетами.

Счет является пассивным, и его сальдо по кредиту отражает сумму задолженности по оплате труда организации перед своими работниками. По кредиту счета отражается начисление оплаты за выполнение трудовых обязанностей.

По дебету отражается перечисление с расчетного счета или выдача заработной платы из кассы, проводка, отражающая сумму удержаний. Аналитический учет следует организовать по каждому сотруднику отдельно.

Это позволит в любой момент времени получить актуальную информацию по начислениям и задолженностям каждого отдельного работника компании. К главным этапам организации учета зарплаты относятся:

  • Перечисление налога на доходы физлиц и страховых взносов.
  • Расчет и учет удержаний из зарплаты.
  • Начисление оплаты труда.
  • Выплата зарплаты.
  • Начисление страховых взносов.

Все этапы бухгалтер повторяет каждый месяц. И для каждого случая формируется своя проводка.

Ниже приведем корреспонденции счетов, которые используются наиболее часто.

Использование счета 70 в бухгалтерском учете


Счет 70 — пассивный. По кредиту счета происходит расчет с сотрудниками — формирование сумм, предназначенных для выплат работникам, а по дебету — операции по вычету из заработной платы. При взаиморасчетах с сотрудниками для счета 70 предусматривается открытие субсчетов.

Это существенно упрощает работу, поскольку каждый сотрудник закреплен за отдельным субсчетом.

Данное положение носит исключительно рекомендательный характер и не является обязательным— решение по нему принимается управляющим составом и отражается в учетной политики организации. Счет 70 отражает поток материальных средств по взаиморасчетам с сотрудниками предприятия и издержек, связанных со всевозможными обязательствами работников. Расчеты ведутся по каждому сотруднику, а затем данные собираются в итоговую отчетную ведомость по всей организации.

В том случае, если работник не получил заработную плату вовремя (к примеру, в связи с отсутствием на рабочем месте), невостребованная сумма идентифицируется как депонированная и в конце месяца переводится на специальный отдельный счет.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?

Как указывается в письме Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1, материальная ответственность возможна только при совпадении следующих условий:

  1. противоправного деяния;
  2. причинной связи между противоправным действием и материальным ущербом;
  3. виновного отношения к содеянному.

В любом случае должен быть составлен акт, в котором указывается размер ущерба и причина его возникновения (ст. 247 ТК РФ). Распоряжение об удержании с зарплаты бухгалтера в возмещение ущерба выносится работодателем в течение месяца со дня составления акта.

Если месяц прошел или бухгалтер не согласен гасить долг свыше среднемесячной зарплаты, взыскание происходит в судебном порядке (ч.2 ст.

248 ТК РФ). Итак, возврат заработной платы, излишне уплаченной работающему или уже уволенному сотруднику, возможен в случаях, прямо указанных в законе.

Начисление заработной платы

Заработная плата — это все суммы, которые выплачиваются работнику за труд.

Она складывается (ст. 129 ТК РФ):

  1. стимулирующих выплат — премий, доплат, поощрительных выплат.
  2. компенсационных выплат. Например, надбавки за разъездную работу, за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера;
  3. из оклада (тарифной ставки, сдельной расценки);

Расчеты по заработной плате учитываются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В зависимости от того, куда включаются расходы по начислению заработной платы, такая проводка и отражается в учете. 1. На дату выплаты зарплаты за первую половину месяца (аванса)Дебет 70 — Кредит 51 (50) — Выплачен аванс.

2. На последнее число месяца рассчитайте сумму зарплаты работника за весь месяц:

  • при сдельной оплате труда — на основании первичных документов (нарядов, ведомостей, актов о приемке работ, путевых листов и т.п.).
  • при повременной оплате труда — на основании табеля учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13);

Дебет 20 (08, 23, 26, 44) — Кредит 70 — Начислена зарплата за месяц Выбор счета, по дебету которого начисляется зарплата, зависит от того, где заняты работники. В частности, зарплата начисляется:Дебет 20 Кредит 70 — начисление заработной платы основным рабочим (то есть занятым непосредственно в процессе производства) будет отражено проводкой:Дебет 23 Кредит 70 — начисление заработной платы рабочим вспомогательного производства будет отражено проводкой:Дебет 25 Кредит 70 — начисление заработной платы сотрудникам, обслуживающим основное производство, будет отражено проводкой:Дебет 26 Кредит 70 — начисление заработной платы сотрудникам управленческого аппарата будет отражено проводкой:Дебет 91 Кредит 70 — начисление заработной платы за счет резерва предстоящих платежей (резерв для отпусков) будет отражено проводкой:Дебет 08 Кредит 70 — начисление заработной платы рабочим по затратам капитального характера будет отражено проводкой:Дебет 99 Кредит 70 — начисление заработной платы рабочим за счет чистой прибыли организации (премия к юбилею) будет отражено проводкой:Дебет 86 Кредит 70 — начисление заработной платы рабочим за счет средств целевого финансирования (за счет средств полученного гранта) будет отражено проводкой: 3. Исчислите НДФЛ, подлежащий удержанию.Дебет 70 — Кредит 68 — Удержан НДФЛ с зарплаты 4.

Определите сумму других удержаний с зарплаты работника, если они есть.

Отражение этих сумм в бухучете зависит от ситуации, в которой производится удержание. 5. Рассчитайте сумму зарплаты к выплате по формуле:Дебет 70 — Кредит 51 (50) — Выплачена зарплата.

Проводки по начислению заработной платы

Начисление оплаты труда отражается по кредиту счета 70. Корреспондирующие счета при начислении зарплаты отражают направление учета затрат в зависимости от выполняемых работником трудовых функций.

Также по кредиту счета 70 отражаются начисления оплаты за время отсутствия работника по причине болезни или отпуска. Дебет Кредит Начислена заработная плата работникам основного производства, проводка 20 70 Работникам вспомогательных производств 23 70 Работникам подразделений, обслуживающих основное производство, начислена заработная плата, проводка 25 70 Сотрудникам управления и общехозяйственных подразделений начислена ЗП, проводка 26 70 Выполняются строительные работы нового административного здания своими силами: начислена зарплата, проводка 08 70 Рассчитана зарплата работников торговой организации 44 70 Рассчитана оплата по листкам нетрудоспособности за счет работодателя (первые три дня) 20, 25, 26, 44 70 Рассчитана оплата по листкам нетрудоспособности за счет ФСС 69 70 Отражены начисленные выплаты, не связанные напрямую с трудовой деятельностью (например, премия к юбилею сотрудника) 91 70 Если формируется резерв на оплату отпусков Сделано отчисление в резерв на дату, когда начислена заработная плата работникам, проводка 20, 25, 26, 44 96 Начислены отпускные 96 70

Счет 70 в бухгалтерском учете

По кредиту счета отражается начисление зарплаты всем категориям работников.

По дебету счета отражаются удержания из зарплаты и ее выплата. Сальдо кредитовое показывает остаток задолженности компании перед работниками по зарплате. Схема 70 счета представлена ниже на рисунке: Бывают случаи, когда зарплата сотруднику выплачена за полный месяц, а начислено по табелю за неполный месяц.

Например, в конце месяца работник взял больничный. В таких случаях не предприятие, а работник оказывается должником.

Сальдо в таких случаях остается кредитовым со знаком «минус».

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Для обобщения информации о расчетах по оплате труда используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ().

Счет этот активно-пассивный, т. е. допускает наличие как дебетового, так и кредитового сальдо. При учете расчетов с персоналом по оплате труда остаток счета 70 в бухгалтерском учете по дебету означает излишне выплаченные средства работнику, по которым он становится должником работодателя.

Кредитовое сальдо по счету 70 на определенную дату – это задолженность работодателя по выплате заработной платы работникам.

Аналитический учет расчетов по оплате труда на счете 70 ведется в разрезе каждого работника.

Корреспондирует со счетами

Счет 70 может корреспондировать со следующими счетами: По дебету счета 70 в кредит счетов:

  1. Счет 68 — в части удержаний налогов из заработной платы;
  2. Счет 73 — при удержании средств в пользу компании (например, при покрытии ущерба или брака);
  3. Счет 55 – при выплате зарплаты перечислением со специального счета;
  4. Счет 79 — при расчетах между головной компанией и филиалом;
  5. Счет 50 — при выплате зарплаты наличными из кассы;
  6. — при депонировании невыданной зарплаты, либо удержаниях по исполнительным листам;
  7. Счет 51 – при выплате зарплаты перечислением с расчетного счета;
  8. Счет 71 — при удержании несданных подотчетных сумм;
  9. Счет 52 – при выплате зарплаты перечислением с валютного счета;
  10. Счет 94 — при разовом взыскании недостачи с виновного лица.
  11. Счет 69 — при удержании средств, непокрытых из фонда соцстраха (к примеру, при оплате путевки);

По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов:

  1. — при начислении зарплаты основным работникам цеха;
  2. Счет 23 – при начислении зарплаты работникам вспомогательного цеха;
  3. Счет 69 — при начислении выплат, производимых за счет социальных фондов;
  4. Счет 28 – при начислении зарплаты работникам, постоянно занятым на исправлении выпущенного брака;
  5. Счет 08 — в части начисления зарплаты работникам, занятым на создании либо подготовке к эксплуатации внеоборотного актива;
  6. Счет 99 — при начислении оплаты за работы по устранению последствий форс-мажорных обстоятельств.
  7. Счет 26 — при начислении зарплаты административному персоналу;
  8. Счет 79 – при расчетах между головной компанией и филиалом;
  9. Счет 44 — при начислении зарплаты работникам, занятым в торговле;
  10. Счет 96 — в случае начисления выплат, производимых за счет ранее созданного резерва;
  11. Счет 91 — при начислении зарплаты работникам, которые не заняты в основной деятельности;
  12. Счет 76 — при начислении выплат третьих лиц в пользу определенного работника;
  13. Счет 25 – при начислении зарплаты управленческому или техническому персоналу;
  14. Счет 97 — при начислении выплат, которые будут фактически приняты к учету в следующих периодах;
  15. Счет 84 — при начислении доходов по итогам деятельности учредителям, участникам общества и т. д.;
  16. Счет 29 – при начислении зарплаты работникам обслуживающих хозяйств;

Проводки по заработной плате и налогам

Удержание НДФЛ с зарплаты отражается по дебету счета 70 и кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет «НДФЛ».

При перечислении этого НДФЛ в бюджет нужно сделать проводку Дебет 68, субсчет «НДФЛ» – Кредит 51. Начисление страховых взносов с зарплаты работников отражается по дебету счета 20, 25 и кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Перечисление страховых взносов оформляется следующей проводкой: Дебет 69 – Кредит 51. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Начисление заработной платы

В бухгалтерском учете заработная плата персонала — это расходы по обычным видам деятельности (ПБУ 10/99 «Расходы организации»). Производственные компании отражают зарплату по дебету счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства».

Торговые компании — по дебету счета 44 «Расходы на продажу».

При начислении зарплаты делают проводку: ДЕБЕТ 20 (23, 26, 29, 44) КРЕДИТ 70 — начислена зарплата сотрудника такого-то СПРАВКА. При начислении аванса, рассчитанного как зарплата за первую половину месяца, нужно делать такую же проводку, как при начислении зарплаты по итогам месяца.

Учет проводок на 70 счете

На счете проводится учет операций по всем видам оплаты труда, которые осуществляет предприятие в пользу своих сотрудников, в том числе:

  1. зарплаты, премии, бонусы;
  2. пенсии работающим пенсионерам и т.п.
  3. больничные, отпускные, пособия;

В зависимости от подразделения, в котором задействован работник, начисления зарплаты и прочих выплат могут отражаться такими записями: Дт Кт Описание 20 Отражено начисление зарплаты рабочим основного производства Отражено начисление зарплаты рабочим вспомогательного производства Отражено начисление зарплаты рабочим обслуживающего производства 44 Отражено начисление зарплаты сотрудникам, обеспечивающих процесс реализации (подразделение сбыта, отдел продаж и т.п.) Выплаты в пользу сотрудников проводятся в учете такими записями: Дт Кт Описание 50 Отражена выплата через кассу на основании расходного ордера и расчетной ведомости Отражено перечисление средства на карточные счета сотрудников (основание — банковская выписка) 55 Отражено перечисление средств со специального банковского счета (основание — банковская выписка)

Ведение зарплаты на 70 счете

На нем учитываются все расчеты с персоналом:

  1. по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
  2. на основе решения суда, и др.
  3. по , пособий и компенсаций;
  4. по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
  5. по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;
  6. по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т.п.;

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников (по подразделениям) и по каждому работнику отдельно.Основные корреспондирующие счета к счёту 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия (организации):

  1. в торговле и сфере обслуживания – .
  2. в производстве – (для работников основного производства), (для работников вспомогательных производств), 25 (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов и/или участков), 26 (для работников заводоуправления и специалистов), 29 (для работников обслуживающих производств и хозяйств);

При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами ().

При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется , и т.д.Все перечисленные начисления производятся по дебету указанных счетов и по кредиту счёта 70.Смотрите пошаговую инструкцию по начислению и выплате зарплаты в 1С 8.3:

Проводка по закрытию счета 70

Если победит работодатель, расходы следует аннулировать и в бухгалтерском, и в налоговом учете.

Что касается страховых взносов, они будут считаться правомерно уплаченными в случае победы бывшего работника и невозврата переплаченной суммы.

Корректировки в учете не потребуются. При победе бывшего работодателя и возврате долга взносы будут являться переплатой, и их нужно будет отразить в текущей отчетности как задолженность фонда.

По НДФЛ – в случае победы компании учетное решение аналогично случаю добровольного возврата денег работником.

Важно В случае победы работника налог считается удержанным и уплаченным правомерно, и корректировки не нужны ПРИМЕРВ начале отчетного года работнику Белову был предоставлен досрочный отпуск за неотработанный период.

Сумма начисленных отпускных 20 000 руб., НДФЛ в сумме 2600 руб.