Какие документы нужно подать на пособие до 1 5 лет

Кому полагается пособие до 1,5 лет


После того, как заканчивается декретный отпуск, женщина пишет работодателю еще одно заявление – на отпуск, пока ребенку не исполнится 1,5 года.Есть одно кардинальное отличие такого отпуска от других – возможны ситуации, когда в такой отпуск уходят отец, бабушка или даже дедушка ребенка, а мама в свою очередь, выходит на работу.Существует закон №81-ФЗ, в котором подробно обозначены все моменты, касающиеся на детей. В отпуске до 1,5 лет могут находиться:

  1. В отпуск уходят женщины, которые беременны или находятся в декрете, а организация, в которой они работали, ликвидируется. Если в отпуске по уходу до 1,5 лет находятся родственники ребенка, то отпуск и выплаты продолжаются даже после ликвидации компании
  2. Студенты, которые учатся на дневном отделении учебного заведения. Они могут являться ребенку родителями или опекунами
  3. Другие родственники ребенка, за которых не перечисляются взносы на социальное страхование (например, бабушки или дедушки)
  4. Женщины, которые являются военнослужащими и проходят службу по контракту
  5. Родственники, которые официально работают

На протяжении всего отпуска по уходу выплачивается пособие.

Соответственно, кто находится в отпуске, тот и является получателем такого .Не нужно забывать одно обстоятельство – можно находиться в отпуске до 1,5 лет, получать пособие и при этом выходить на работу, но не на полный рабочий день, а только на несколько часов.Если сотрудница трудится по совместительству и место работы, а, соответственно, и работодатель не менялись в течение двух предыдущих лет, то женщина сама выбирает, у которого из них она хочет получать выплаты.Обычно пособие выплачивает работодатель, в тот день, когда происходит выдача заработной платы остальным сотрудникам.

Однако пособие может выплачивать и орган соцзащиты.

Когда с документами нужно идти в соцзащиту

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту: В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться.

Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается.

Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов: 1 . Заявление на получение пособия установленного образца. Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  1. Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  2. Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  3. Адрес регистрации и фактического места жительства;
  4. Ф. И. О. заявителя;
  5. Дата подачи заявления и подпись.
  6. Должность заявителя;
  7. Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;

2.

. Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя.

В заявлении указывается:

  1. Дата подачи заявления и подпись заявителя.
  2. Даты предоставления отпуска;
  3. Ф. И. О. заявителя;

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца. 3. Копия паспорта. 4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места. В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не .

5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к.

потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком). Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат.

Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет. Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы: 1.

Копию паспорта родителей. Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал. 2. Свидетельство о рождении ребенка.

Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей. В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка. 5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя. Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным.
Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным.

В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.

6. Свидетельство о браке. Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке. 7. Свидетельство об . В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят. 8. Свидетельство о расторжении брака.

Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения. Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице. 11. Справку о составе семьи. Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС.

11. Справку о составе семьи. Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС.

Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы.

В заявлении необходимо указать:

  1. Наименование государственного органа в который подается заявление;
  2. Паспортные данные;
  3. Ф.И.О. заявления;
  4. Дату и подпись заявителя;
  5. Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней. 12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю. После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Поделиться: Похожие статьи Узнайте о своих долгах: © Copyright 2021, . Все права защищены.

Какие документы нужны?

После окончания отпуска по беременностям и родам нужно написать в произвольной форме , а также о предоставлении перерыва в работе на имя нанимателя. Можно две просьбы совместить о одном бланке, тогда он будет выглядеть .Скачать образец заявления о назначении декретных — .После этого издается на предоставление периода для ухода и назначении пособия.

Его копия при необходимости выдается работнику, в нем обязательно указывается начало и конец отпуска.

Ежемесячная выплата предоставляется только до 1.5 лет, при этом длительность отпуска может продолжаться до 3 лет.С 1 января 2021 года предлагается повысить пособие с 1.5 до 3 лет до прожиточного минимума — .Пакет с необходимыми документами для работающих:

  1. свидетельства о рождении или смерти предыдущих детей, если роды не первые;
  2. , которая является доказательством, что он не имеет подобных выплат (если выплату оформляет мама);
  3. два заявления — о выплате пособия и предоставлении отпуска.
  4. оригинал и копия свидетельства о рождении малыша или его усыновлении;

Скачать образец справки о неназначении декретных — .Срок рассмотрения документов — 10 дней с момента поступления. Первая дата выдачи денежных средств — день выплаты зарплатных средств.Размер выплаты рассчитывается работодателем по доходам сотрудника, пособие составляет 40% от среднемесячной зарплаты.

Какие документы нужны для пособия до 1.5 лет для работающих

Перечень документов для оформления пособия устанавливает приказа Минздрава №1012н.

В обязательном порядке потребуются:

  • Свидетельства о рождении предыдущих детей, если уход осуществляется не за первым ребенком в семье (если один из них умер, то и свидетельство о смерти). Нужны также и копии, и оригиналы. При этом возраст детей никакой роли не играет, важен сам факт их рождения или усыновления.
  • Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).
  • Заявление на имя руководителя организации.
  • Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).
  • Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством. Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы.Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту.

Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  1. документы, подтверждающие их статус;
  2. справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Если заявитель трудится на нескольких работах, то ему придется предоставить справки от других работодателей о том, что он не получает пособие у них.

Причины отказа в выплате

  1. были предоставлены неверные данные о заявителе, средствах или детях;
  2. родителей лишают или лишили родительских прав.
  3. прошел срок подачи документов (малыш старше 6 месяцев);
  4. заявитель не имеет права на получение каких-либо выплат на детей;
  5. документы- поддельные;
  6. доход намного больше, чем заданный минимум на проживание в регионе;
  7. не подан надлежащий список бумаг в необходимый срок;
  8. новорожденный на обеспечении у государства;

Субсидию могут прервать по таким причинам:

  1. обнаружилось, что документы были сфальсифицированы;
  2. заявитель возобновил деятельность и устроился официально на работу;
  3. родителю-заявителю начали поступать перечисления с места его рабочей деятельности;
  4. ребенок перешел на полное государственное обеспечение (к примеру, в дом детского воспитания);
  5. ребенку исполнилось 1,5 года;
  6. заявителя лишили родительских прав;
  7. малыш или заявитель погибли.
  8. семья проживает на постоянном месте жительства в другой стране;

На заметку!

Для каждого вида детского пособия и возрастной группы предусмотрен свой перечень документов, который необходимо предоставить для начисления пенсии на дитя. Далее перечислено,какие документы нужны для оформления детского пособия.

Виды детских пособий

Выплачивая пособие на ребенка, государство оказывает помощь в содержании и воспитании детей, так как в силу своего возраста они не могут участвовать в общественном производстве.

Словосочетание «детское пособие» охватывает собой несколько вариантов выплат, связанных с рождением ребенка. В настоящий момент существуют следующие виды:

  1. ежемесячные.
  2. единовременные;

Получать пособия имеет право один из родителей (либо отец, либо мать) на каждого рожденного, принятого под опеку и усыновленного ребенка, совместно проживающего с ними, до достижения ребенком шестнадцатилетнего возраста.

Какие документы нужны для оформления детского пособия — список

Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  1. копия документа, подтверждающего личность;
  2. заявление на выдачу пособия;
  3. заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  4. может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  5. копия свидетельства о рождении;
  6. выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).

Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.

В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов. Одним из пособий, которые выплачиваются всем родителям является единовременное пособие при рождении малыша.

5. Перечень документов для назначения пособий

1. Опись. (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) I Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом.

1.Пособие по временной нетрудоспособности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. в) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя 2.

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) листок нетрудоспособности; в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности. г) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя 3.

Единовременное пособие при рождении ребенка: а) заявление о назначении пособия; (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (26 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем.

При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов); в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал); г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578); б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем; в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал); г) копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей; В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку; е) копия решения об установлении над ребенком опеки; ж) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в ФСС только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.) 5.

Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно: а) заявление от застрахованного лица; (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справку-расчет; ( Приложение №т 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

II Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов. 1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение: а) заявление страхователя; (Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал).

2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет: а) заявление страхователя; (Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем); III Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:. а) заявление; (Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г № 578) б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал); в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, на рождение, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в ФСС не предоставляются, они хранятся у страхователя.

В заключение

Таким образом, документы для получения детских пособий в соцзащите различного вида отличаются.

Чтобы не допустить ошибок, которые приведут к трате времени и отсутствию выплат перед подачей заявления настоятельно рекомендуется пройти консультацию и заручится помощью высококвалифицированного юриста.

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет

Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет.

Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения — несколько дней.

Когда готова — забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу.

Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

  1. Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
  2. Если девушка — студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.
  3. Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.

После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.

Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить.

Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо.

Читайте также  Рекомендуем

  1. 5,060
  2. 7,026
  3. 9,677
  4. 2,594
  5. 3,176

Последние комментарии Самое популярное

  • 69,260
  • 54,368
  • 15,632
  • 40,079
  • 272,591
  • 130,470
  • 235,552
  • 71,832
  • 70,587
  • 41,171

Новое на сайте

Пособие по уходу за ребенком

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2021 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см.

выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %

Список документов для получения ежемес.пособия по уходу до 1,5 лет и ежемес.пособия малообеспеч (Мос

Была в своем УСЗН, дали бумажку со списком необходимых документов (в принципе, можно было и позвонить, оказывается, очень даже отвечают по телефону, но кто ж знал). Хотя в Интернете полно информации, но иногда в табличках с суммами и описаниями сразу не разберешься. Надеюсь, кому-то пригодится. Но лучше всегда еще раз позвонить в свой УСЗН и уточнить по списку, наши бюрократы всегда что-нибудь придумают новое.

Список документов для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 1. Паспорта родителей + копии (иностранный паспорт — нотариально заверенный перевод + копия) 2. Свидетельство (а) о рождении ребенка (детей) + копия 3.

Свидетельство об установлении отцовства + копия 4. Свидетельство о браке + копия 5.

Свидетельство о расторжении брака + копия 6.

Трудовая книжка неработающего родителя + копия.

Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы. 7. Справка с места работы второго работающего родителя о том, что он(а) не использует отпуск по уходу и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5.

Справка должна быть заверена печатью организации и подписями руководителя организации и главбухом.

Если справка заверяется одно и той же подписью (руководитель и главбух — одно лицо), то к справке прилагается копия документа, заверенная печатью и подписью, о том, что обязанности главбуха возложены на руокводителя организации. Срок действия справки 1 месяц со дня выдачи. 8. Справка из УСЗН о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если второй неработающий родитель зарегистрирован в другом районе г.Москвы или в другом городе — срок действия справки 1 месяц со дня выдачи (может быть запрошена в Управлении).

9. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. 10. Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 11. Сведения о реквизитах счета получателя пособия (наименование банка, БИК, ИНН, КПП, номер счета получателя).

Список документов для получения ежемесячного пособия малообеспеченными семьями.

1. Паспорта родителей + копия 1-ой стр. и стр.прописки (иностранный паспорт — нотариально заверенный перевод + копия).

2. Свидетельство (а) о рождении ребенка (детей) + копия.

3. Свидетельство об установлении отцовства + копия. 4. Свидетельство о браке + копия.

5. Свидетельство о расторжении брака + копия.

6. Распоряжение Управы района + копия (опекунам, попечителям). 7. Выписка из домовой книги с места жительства ребенка (детей) или единый жилищный документ (с указанием полного адреса в графе «Когда и откуда прибыл» — для родителей и ребенка (детей), прибывших на ПМЖ из другого города или другого района г.Москввы (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района).

8. Трудовая книжка неработающего родителя + копия.

Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы. 9. Справка с места работы о доходах обоих родителей за 3 месяца перед месяцем обращения (бланк выдается УСЗН).

Важно: если брак официальное не зарегистрирован, то доход отца в расчет не берется, справка от него не нужна. 10. Справка органов социальной защиты по месту прописки другого родителя о неполучении ежемесячного пособия на ребенка.

Требуется в случаях, когда один из родителей прописан по адресу, относящемуя к другому УС ЗН. Справка действительна в течение 1 месяца со дня выдачи (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района).

11. Сберегательная книжка отделения Сбербанка г.Москвы на имя получателя пособия (примечание: можно номер счета, если не сберкнижка. И непонятно, почему только Сбербанк, может, можно и другой банк указать).