Как производится выплаты дородовые и послеродовые одной суммой или нет

Как производится выплаты дородовые и послеродовые одной суммой или нет

Советы юристов:


1. Как на читываются дородовые пособия если мой стаж работы у работодателя ИП 1 год. 1.1. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года. Минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2021 года: 43 675,80 р.

(311,967123 × 140 дн.) – в общем случае; 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности; 48 666,87 р.

(311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет так же рассчитывается из среднего заработка за последние два года и составляет 40%от среднего ежемесячного зароботка. Так же есть минимальная сумма пособия и максимальная.

Минимальная сумма пособия в 2021 г-4465.

р максимальная выплата по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2021 году ограничивается суммой в 24 536 руб.

57 коп. Минимальная и максимальная сумма пособия зависит от установленного МРОТ на момент расчета пособия.

В 2019 г могут быть другие суммы. 2. В какие сроки выплачивают дородовые пособия после сдачи больничного листа. 2.1. сроки назначения выплат пособия в связи с выходом в декретный отпуск происходят в десятидневный срок с дня обращения и подачи пакета из всех необходимых документов.

Удачи. 3. Сумма з/п составляет 8-9000 руб. какая сумма выплат дородовых пособий причитается? 3.1. Доброго времени суток! Сумма пособия по беременности и родам рассчитывается и среднемесячной заработной платы за два предшествующих года.

Максимальная сумма, на которую можете рассчитывать составляет примерно 40000 руб. 3.2. Пособие по беременности и родам будет около 40000,00 рублей за 140 календарных дней, если такую зп вы получали в 2015 и 2016 годах.

4. Могу ли я получить дородовое пособие на 2 ребенка, нигде не работая? 4.1. Если вы имеете ввиду пособие по беременности и родам, то оно выплачивается только работающим женщинам, которые оформлены официально. 4.2. Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка около 16 тыс.

и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет около 6600 руб.+ 112 рублей до года. В соцзащиту. 5. Мне нет 18 и я не работаю а учусь я могу получить дородовое пособие? 5.1. Если вы обучаетесь по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

6. Мне нет 18 я учусь но не работаю я могу получить дородовое пособие? 6.1. Если вы обучаетесь по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. 7. Скоро стану мамой я могу получить дородовое пособие.

7.1. От того, что вы зададите несколько раз вопрос, ответ не поменяется. Нет, пособие по беременности и родам, которое Вы называете дородовым может получить женщина, которая трудоустроена.

Вы можете получить пособие по рождению и по уходу до 1, 5 лет, если ваш супруг трудоустроен.

Удачи Вам и всего хорошего! 8. Могу ли я получить дородовые и послеродовые выплаты, и получить все пособия на второго ребёнка по временной прописке? 8.1. Добрый день. Да, можно. Возможно соцзащита потребует предоставления справки с места постоянной регистрации о том, что там Вы не получали пособия.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 2 февраля 1998 г.

N 4-П, регистрация по месту пребывания и жительства является лишь предусмотренным федеральным законом способом учета граждан в пределах Российской Федерации, носящим уведомительный характер и отражающим факт нахождения гражданина по месту пребывания или жительства, который не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. 9. У меня нет ни какой регистрации, могу ли я получить дородовые и остальные пособия на ребёнка без регистрации вообще какой либо.

9.1. Здравствуйте! Родители при наличии временной регистрации имеют право на получение всех федеральных пособий и выплат, что и при постоянной регистрации.

Для получения всех видов социальных выплат и пособий необходима временная или постоянная регистрация. Если такой регистрации нет, то и права на получения пособий не возникает. Для получения выплат хотя бы один родитель должен иметь хотя бы временную регистрацию на период, в течение которого производятся выплаты на ребенка – до полутора лет.

Для получения выплат хотя бы один родитель должен иметь хотя бы временную регистрацию на период, в течение которого производятся выплаты на ребенка – до полутора лет. Родители, не имеющие никакой регистрации, не могут претендовать на получение как единовременных, так и периодических выплат. 10. Могу ли я на работе получить дородовые декретные и через месяц уволиться и после рождения ребенка подать документы в соц защиту на детское пособие?

10.1. Здравствуйте. Можете, Вам никто этого не запрещает. Откуда хите-оттуда пособие и получайте. Соц. страх и так будет возмещать работодателю Ваше пособие.

Не ясна цел таких манипуляций.

11. Местонахождение организации, где числится мама по трудовому договору неизвестно. Дородовые и послеродовые через суд в ФСС оформляем.

Чтобы пособие получил папа нужна справка, что мама не получала. Мама такую справку получит не может, т.к. местонахождение организации, где числится мама по трудовому договору неизвестно.

Куда обращаться? Опять через суд, затем в ФСС?

11.1. Местонахождение организации Вы можете узнать, заказав Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) в ИФНС №46 по Москве. Далее, направьте по адресу, указанному в ЕГРЮЛ письменный запрос в адрес руководителя этой организации. Если ответ не поступит, обратитесь с ходатайством в суд, чтобы направили судебный запрос в данную организацию или признали факт невозможности получения такой справки.

12. Имею ли я право на дородовую выплату пособий если я не когда не работала официально, учусь на зоочно, дадут ли мне в больнице больничный лист. 12.1. Добрый день. Согласно ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения.

Увы,в Вашем случае этот вид пособия Вам не положен. 13. Ухожу в декрет в 2021 году, могу ли написать заявление о замене годов расчета дородового пособия на 2014,2015, если в 2016 и 2017 до сентября я также находилась в декрете до 1,6 лет, но выходила на работу на не полный день с сохранением пособия, естественно за 4-5 часов работы мой заработок в месяц намного меньше, чем за полный рабочий день. спасибо. 13.1. Здравствуйте, Наталья.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 14. пункт 1. Вы можете заменить в вашем случае года для расчета пособия.

14. Подскажите какие дородовые и послеродовые выплаты мне положены если: 1.В июне 2021 у меня родится первый ребенок.

2.Я работающая мама, но на момент ухода в декрет стаж работы будет менее полугода. 3.Муж военнослужащий по контракту (может увеличится детское пособие). 4. Прописана я в зоне Чернобыльской АЭС больше 10 лет.

5.На учет стала в 7 недель беременности. И подскажите пожалуйста, какие документы необходимо собрать и в какие сроки и куда их подавать.

14.1. Тогда пусть муж и подаёт документы на пособие, там должно быть единовременное пособие по родам и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

Все пособия обычно назначаются по месту работы, если на счетах предприятия нет средств, пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС). Необходимые документы для оформления пособия по беременности: Заявление о назначении пособия; Больничный лист из женской консультации; Справка о доходах с предыдущего места работа (при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период). Есть ещё одно пособие, оно маленькое, 613 руб, платится однократно.

Пособие в ранние сроки беременности получают женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности. Документы те же, туда же.т.е. Заявление+справка из женской консультации.

15. Судебные приставы арестовали дородовое пособие с карты зарплатой. Как вернуть? И в какой срок они вернут деньги? Они вить не имеют права их арестовывать? 15.1. Добрый вечер! По ФЗ » Об исполнительном производстве» приставы не имеют право списывать данное пособие, но Вы должны предоставить подтверждающие документы.
15.1. Добрый вечер! По ФЗ » Об исполнительном производстве» приставы не имеют право списывать данное пособие, но Вы должны предоставить подтверждающие документы. Деньги смогут вернуть в том случае, если они не перечислены взыскателю.

15.2. Права не имели арестовывать, если вы заранее предоставили им документы.

Необхоимдо предоставить документы, но если деньги уже поступили взыскателю, необходимо будет идти за поворотом исполнения, в рамках дела, по которому с Вас их списали, с участием суд приставов ОСП по Вашему исп производству.

16. Помогите пожалуйста. Работодатель сообщила мне, что уволила меня месяц назад по собственному желанию.

Я в положении. Никаких заявлений не подписывал.

Что мне делать? Как мне потом получать дородовые и после родовые пособия?

Ко всему прочему разными способами уклоняется вернуть мне трудовую книжку. 16.1. Доброго времени суток, уважаемый посетитель! Безусловно Вам надо встпомнить не писали ли Вы заявление на увольнение при трудоустройстве? Если писали, то скорее всего уволили по нему Удачи Вам в решении Вашего вопроса. 16.2. Доброго времени суток, Светлана, самое главное не переживайте, Вашему карапузу только хуже сделаете!
16.2. Доброго времени суток, Светлана, самое главное не переживайте, Вашему карапузу только хуже сделаете!

Пишите заявление в прокуратуру, не имели право беременную увольнять, по суду можно восстановиться! Здоровья Вам!:sm_ax: 16.3. Добрый день. Вы можете обратиться в гос. инспекцию труда и прокуратуру с жалобой на действия работодателя.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем-. 17. Моя сестра родила ребенка. Она во время беременности стояла на учете в ЦЗН.

Ее муж сейчас получает з/пл в размере 1500 руб. Она, понятно, не работает. Получит ли она ДОродовые и послеродовые, а также все положенные пособия? Может ли она получить сама? Где ей подавать документы?

17.1. Доброго времени суток! В 30 недель Вашу сестру должны были снять с учета и только после родов она может получить в соц. защите пособие на рождение и пособие до 1,5 лет.

18. Я инвалид 3 гр. не работаю, хочу уйти в декрет, могу ли я получить дородовое пособие (или другую помощь), или всё таки нужно устроиться на работу. Какие выплаты я теряю. 18.1. Галина, добрый день.

Если Вы не работаете, то уйти в декрет нельзя, поскольку не от куда уходить в декрет. Если Вы рассчитываете получить пособие по рождению, то Вам необходимо стоять в женской консультации на учете, а затем обратиться в районную администрацию по месту жительства. Удачи Вам. 19. Я инвалид 3 гр.

не работаю, хочу уйти в декрет, могу ли я получить дородовое пособие (или другую помощь), или всё таки нужно устроиться на работу.

Какие льготы я теряю. 19.1. Здравствуйте!

Очень интересная ситуация с женщинами, которые не работают. Они имеют право на оплачиваемый больничный по беременности и родам, но расчет для исчисления суммы больничного производится либо с минимальной заработной платы для безработных женщин. Расчет больничного для безработных делается в отделе социального обеспечения того района, где проживает женщина.

Неработающим будущим мамам в качестве декретных принадлежит всего 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц в расчете на месяц.

Конечную сумму подсчитать несложно. . Значит, для зарегистрированных в центре занятости размер помощи будет больше, чем для неработающих.

Важно! Встать на учет в центр занятости можно до 30-й недели беремености. После того как будущая мама получает больничный лист, она считается временно нетрудоспособным и теряет право на получение статуса безработного.

20. Подскажите, пожалуйста, я стою в центре занятости.

В 30 недель ухожу в отпуск по беременности и родам, выплата пособия по безработице приостанавливается.

Могу ли я после центра занятости подать документы в соц.

защиту? Какие выплаты мне положены от соц. защиты? Могу я или нет, как безработная, получить дородовые и послеродовые выплаты или только единовременное пособие при рождении и пособие до 1,5 лет? 20.1. Доброго времени суток Пособие по беременности и родам не работающим женщинам не выплачивается, сможете получить только пособия по рождению и по уходу до полутора лет Удачи Вам.

Анна Титова. 21. Несовершеннолетния девушка беременная. Учится на заочном образование. Выплачивают дородовые пособия?

21.1. Доброго времени суток! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента. Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007) 21.2. Доброго времени суток! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.

Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007) 21.3.

В соответствии с законами Российской Федерации матеря-студентки имеют право на получение всех видов детских пособий точно также, как и работающие мамы. Единственное, что необходимо понимать – это то, что все студенты также подразделяются на две большие категории: Студентки, которые обучаются на очном отделении; Студентки, которые обучаются на заочном отделении.

При этом студенты очники будут подавать заявление в письменном виде на выход в академический отпуск непосредственно в управление учебного типа.

Что же касается студентов-заочников, то у них форма подачи немного иная. В случае параллельного обучения и работы студенты заочники должны будут оформляться через своего официального работодателя. 22. Моей жене выплатили больничный дородовой 40 тысяч. Как окозалось посчитали по полной ставке, а жена работала на полставки.

Как окозалось посчитали по полной ставке, а жена работала на полставки. Нас хотят заставить через суд выплатить 20 тысяч. Если жена не напишет заявление чтобы высчитывали с пособия по уходу за ребёнком.

Законно ли это? 22.1. С пособия по уходу за ребёнком не вправе удерживать. Если добровольно не вернёте, тогда в суд обратиться и взыщут.

Удачи Вам и всего хорошего. 22.2. Доброго времени суток. Нет, Это незаконно, никто ничего взыскать самостоятельно у вас не сможет, Если вы не вернете деньги добровольно могут обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения, но вы можете возражать против заявленных требований ссылаясь на статьи 1109 Гражданского кодекса.

Доброго времени суток. Нет, Это незаконно, никто ничего взыскать самостоятельно у вас не сможет, Если вы не вернете деньги добровольно могут обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения, но вы можете возражать против заявленных требований ссылаясь на статьи 1109 Гражданского кодекса. 23. Я негде не работала мне 17 лет я беременная.

Ребёнка жду в феврале. Когда писать заявление на дородовое пособие, и сколько это пособие? 23.1. Вечер добрый, пособие по беременности и родам платят только работающим женщинам официально, вам положено только единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

24. Я сотрудник росгвардии. Подскажите кроме выплаты дополнительной помощи при рождении ребенка можно ли получить так скажем дородовые или после родовые пособия или как они называются.

Супруга временно не работает состояла в цзн. И какие документы готовить и на что расчитывать. Спасибо. 24.1. • Здравствуйте, пособие по беременности получают только работающие женщины, мужчины нет, т.к.

не рожают. Получите единовременное пособие по рождению ребенка около 18 тыс., а на ребенка пособие до 1.5 лет около 3 тыс.

жена получит в соцзащите Желаю Вам удачи и всех благ! 24.2. Дородовые и послеродовые пособия не выплачиваются, в данном случае существует пособия по беременности и родам, также пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Более никаких выплат законодательством не предусмотрено на федеральном уровне.

25. В этом году оформила на себя уход за престарелой бабушкой мужа. У меня уже есть двое детей, на подходе третий. Муж официально трудоустроен. Меня интересует порядок начисления дородовых, послеродовых и детских пособий в моей ситуации.

Это происходит, как у официально работающих мам с минимальным окладом или как у безработных? Спасибо за консультацию. 25.1.

Если вы официально не работаете, то пособие по беременности и родам вы не получите, а пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет вы получите по минималке через Фонд социального страхования. Что касается дополнительных социальных выплат в случае рождения ребенка, то в Краснодарском крае могут быть предусмотрены другие меры, вам с данным вопросом нужно обращаться в отдел соцзащиты населения.

26. Будет ли проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мамочка решает родить, не выходя из первого декретного отпуска на работу? До выхода в первый декретный отпуск работала мед. сестрой в детском садике. 26.1.

Здравствуйте! В данном случае маме нужно написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставления отпуска по беременности и родам и предъявить больничный по БиР.

Удачи и всего доброго. 26.2. Здравствуйте!

Будет проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мать прервет отпуск по уходу за первым ребенком. 27. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сейчас опять беременна и в августе ухожу в декретный отпуск снова, скажите пожалуйста могу ли я выбрать дородовые и послеродовые пособия на предыдущей месте работы? 27.1. Здравствуйте! Расчет пособия производится из суммы заработной платы до уходу в первый отпуск по беременности и родам.

Если работали у другого работодателя необходима справка формы 182 н и заявление о замене расчетного периода ст.14 №255-ФЗ.

28. Какая сумма ежемесячной з/п должна быть, чтобы получить максимальное дородовое пособие? 28.1. Здравствуйте. Не очень большая зарплата должна быть.

Порядка 40 000 руб в месяц. Пособие максимальное за 140 дней ограничено 256 027,40 руб.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. 28.2. Здравствуйте! Для получения максимального пособия по беременности и родам необходимо иметь заработок за 2015 год в размере не менее 670 т.

р,за 2016 год-не менее 718 тр. 29. Как со справкой о нетрудоспособности (наблюдается в Испании по беременности) получить пособия от работодателя дородовые и послеродовые. Куда нужно обращаться в России?

29.1. Обращайтесь к работодателю своему.

Он и должен решать этот вопрос. Если возникнут проблемы, то обращайтесь в ФСС и решайте. Тут вопросы будут, почему именно в другой стране стояли на учете по беременности.

30. Могут ли мне выплатить дородовое пособие если ребенок умер через 22 дня посл рождения.

30.1. Да, вам обязаны были оплатить пособие по БиР в течение 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности по месту работы. Листок выдается на 7 месяце беременности, поэтому вы имеете право на полную оплату пособия (140 дней). 30.2. Если вы работаете вам ваше предприятие должно оплатить весь больничный лист 140 дней.

Если не работаете, то дородовое пособие соцзащита вам не оплатит.

Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2021 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2021 году

В следующем году изменений относительно продолжительности отпуска по беременности и родам не меняется, поэтому как и прежде будущие мамы вправе рассчитывать на отпуск по БиР:

  • 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
  • 110 дней – при усыновлении двух и более детей.
  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
  • 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
  • 70 дней – для усыновителей.

Таким образом, если женщина ждет одного ребенка, то на 30 недели она должна отправиться в отпуск по БиР, а если женщина ждет двух или трех детей, то на 29 неделе. Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели (Читайте также статью ⇒ Расчет декретных в 2021 году по новому пример расчета).

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой. Выплаты полагаются только будущей матери.

Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована.

Категории получательниц:

  1. женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  2. лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  3. студентки-очницы;
  4. трудоустроенные лица;
  5. индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  6. усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление.

Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности. Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  • Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  • Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  • Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  • Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН.

Основанием расчета является больничный лист. Сопутствующий пакет документов включает:

  1. справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
  2. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [];
  3. подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  4. ксерокопию удостоверения личности;

Пособие по беременности и родам

Данное денежное вспоможение назначается на время отпуска, величиной в сто сорок календарных дней.

В расчет попадают семьдесят дней до момента родов и семьдесят дней после них. При не одноплодной беременности, к послеродовому сроку добавляется еще четырнадцать дней.

В случае усыновления ребенка (возрастом до трех месяцев), его родители могут получить выплату на протяжении семьдесят дней с момента его усыновления.Получить финансовую выплату могут следующие группы лиц:

  • Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия или в связи с завершением физическим лицом практики частного предпринимателя, нотариуса, адвоката или другого физического лица, потерявшего лицензию.
  • Женщины, проходящие очную форму учебы в общеобразовательных организациях профессионального, среднего и высшего кадрового образования.
  • Женщины, которые проходят военскую службу по контрактному соглашению.
  • Женщины, которые подлежать общеобязательному социальному срахованию при установлении факта временной нетрудоспособности и при материнстве. Это касается и женщин входящих в перечень аскриптивного штата воинских образований РФ, которые находятся во владении иноземных стран.

Величина выплаты по беременности и родам зависит от среднего дохода, на который возлагаются страховые платежи на неизменное социальное страхование.

Когда выплачивают дородовые

Дородовые выплаты 2021: когда должны выдать? В наступившем году порядок оказания финансовой помощи будущим мамам остаётся неизменным. Напомним основные моменты.

  • Когда должны выплатить дородовые деньги при постановке на ранних сроках? В соответствии с действующими законодательными нормами данное пособие назначается не позднее 10 дней, после того, как справка из женской консультации регистрируется организацией-плательщиком (работодателем, ФСС или ОСЗГ). В случае, если справка представляется вместе с больничным по БиР, выплата обоих пособий осуществляется одновременно. Если же справка по каким-либо причинам не приносится и в этот срок, то право на пособие сохраняется ещё в течение полугода после завершения отпуска по БиР. При оформлении льготы через ОСЗГ непосредственно перечисление денежных средств будет до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
  • деньги при оплате больничного по БиР? При стандартной ситуации (без осложнений) листок нетрудоспособности выдается на 30 неделе. После этого его можно сразу сдавать в оплату.

Рассмотрение документов по месту сдачи не должно занимать больше 10 дней.

Работодатель, как правило, перечисляет пособие в ближайшую дату выдачи заработной платы.Если непосредственный плательщик не работодатель, а ФСС и ОСЗГ- до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Выплата происходит всей суммой сразу, а не помесячно. Если не успели сдать в срок, не расстраивайтесь. Право на выплату также сохраняется в течение полугода после завершения отпуска по БиР.

  • Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в России по регионам, – рекомендуется уточнять в местных ОСЗГ.

Послеродовые выплаты 2021

Какие выплаты положены после родов и сколько они составляют?

На какие еще выплаты после родов, кроме единовременного пособия, может рассчитывать молодая семья?Во-первых, компенсация дополнительных дней больничного листа по БиР.

Стандартный срок декретных выплат – 140 дней, при условии, что не было осложнений. Но ситуации бывают разные, иногда больничный увеличивается:

  1. Зачатие путем ЭКО;
  2. Проблемы, возникшие во время родов, как с матерью, так и с ребенком.
  3. Многоплодная беременность (если об этом не было известно заранее);
  4. Хирургическое вмешательство при родах (чаще всего речь идет о кесаревом сечении);

могут на 16-40 дней, в зависимости от состояния матери или ребенка. Если больничный продлен, то возникает необходимость в его оплате.

Правила доначислений те же, что мы описали выше – по среднему дневному заработку.Чтобы получить выплаты после родов, необходимо представить в отдел кадров новый больничный лист, справку о рождении ребенка и заявление. В течение 10 дней он выплатит доначисленное пособие. Обычно деньги перечисляется в ближайшую дату ближайшей зарплаты.Второй вид дополнительной компенсации, на который могут претендовать родители – это пособие после родов регионального уровня или, как еще его называют, «губернаторские» выплаты.

Размер и условия зависят от состояния регионального бюджета. Например:

  • В Москве, если возраст родителей не превышает 30 лет, на каждого рожденного в семье ребенка единовременно выплачивается от 5 до 10-ти кратного прожиточного минимума. Родителям, чей возраст старше, положены разовые выплаты в размере 14497 рублей.
  • В Санкт-Петербурге сумма компенсации от 28257 до 47096 рублей на первого-третьего ребенка.

    Компенсация строго целевая и может быть потрачена исключительно на детские вещи и принадлежности.

  • В Волгограде и области родителям дополнительно платят 16350 рублей.

В ряде регионов действует дополнительная программа, согласно которой родители новорожденного получают не только денежные выплаты, но и вещевые наборы. Подарок новорожденному дарят при выписке из роддома.Точную информацию о том, какие существуют послеродовые выплаты в 2021 году в регионах России, а также, сколько составляет сумма выплат можно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. А мы переходим к единовременному пособию.

Выплаты молодым мамам после родов

В ближайшее время после выхода из роддома и получения свидетельства о рождении ребенка молодой маме полагается .

17 479,73рублей —размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 и до 1 февраля 2021 года.Выплатить его должны сразу же после сдачи всех документов. Получить выплату может и отец ребенка по месту своей официальной работы.Для неработающих категорий граждан послеродовая выплата предоставляется в органах социальной защиты населения. Студентки, обучавшиеся на очном отделении, получают ее по месту учебы.

Если женщина официально устроена, то получает она ее по месту работы.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — со дня окончания отпуска по беременности и родам. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение назначает ей пособие.

Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет .

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Дородовые выплаты: на какие выплаты могут претендовать женщины до родов

Размер пособия в 2021 году составляет 16 350 рублей. Трудоустроенные получают денежное вспоможение по месту работы, а безработные получают выплату по месту жительства.

Если в семье один из супругов является трудоустроенным, а второй – безработным, то выплата начислится тому супругу, который работает.

Кому причитается пособие?

Получить денежную выплату могут следующие группы женщин:

  • Подлежащие обязательному страхованию при установлении того факта, что будущая мама в связи с беременностью временно нетрудоспособна. Это же касается и тех женщин, которые входят в состав аскриптивного штата воинских частей России, находящихся за рубежом.
  • Проходящие воинскую службу по контракту.
  • Которые проходят обучение в общеобразовательных учреждениях.
  • Уволенные с работы в связи с ликвидацией организации, либо с завершением практики частного предпринимательства и по другим причинам.

Как рассчитывается размер предродового пособия

Как начисляются?

Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2016 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля. Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.

На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России. На видео-как получить послеродовые выплаты:

Кто может претендовать на декретные выплаты?

Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении. Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период.

Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления.

На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве:

  1. студентки-очницы, обучающиеся в колледжах, университетах, институтах, академиях, адресуют свои заявления в деканаты учебных заведений;
  2. россиянки, которые усыновили малыша. Им также причитаются финвыплаты, оформить которые можно в органах соцзащиты.
  3. женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии. Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу;
  4. женщины-военные, которые являются контрактниками рядов российской армии. Местом адресации ходатайства в данном случае является кадровая служба;
  5. женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки. Впрочем, в этом случае есть важный нюанс – сумма выплат будет пропорциональна вашим страховым взносам;
  6. будущие мамы, которые не имеют места официального трудоустройства. Главное в этом случае – иметь официальную отметку о том, что вы обращались в службу занятости и состоите там на учете. В противном случае претендовать на выплаты декретных отпускных вы не можете. Адресовать запрос необходимо в органы социальной защиты;

Также стоит сказать, что регламент, по которому будут рассчитываться суммы финвыплат по декрету, в 2019 году не поменяется. Работодатели должны помнить о том, что он регулируется относительно новыми нормами, вступившими в силу в 2017 году.

Согласно этим изменениям, уплату взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2019 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ.

На статьи Закона «О страховых взносах» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу.