Доплата преподавателям среднего профессионального образования за диплом с отличием

Доплата преподавателям среднего профессионального образования за диплом с отличием

Советы юристов:


1. Полагается ли доплаты за красный диплом медицинского училища.

1.1. Нет, за это не доплачивают 2. Возможна ли доплата за окончание колледжа с красным дипломом.

2.1. Если Вы имеете в виду Вашего работодателя, то возможна, если доплата и ее размер оговорены в Вашем трудовом договоре.

3. Я врач молодой специалист, после ординатуры устраиваюсь на 0,25 ставки в государственное медицинское учреждение (Москва), положены ли мне какие-нибудь доплаты за «красный диплом»?

Спасибо! 3.1. Здравствуйте! К сожалению, за красный диплом нигде не доплачивают. 4. Моя дочь окончила ВУЗ с красным дипломом.

Устраивается на работу в МОУ СОШ в г.Челябинске. Жилье съемное. Имеет ли она право на компенсацию за съемное жилье, проезд на транспорте как молодой учитель? Идет ли доплата к ставке как молодому учителю?

А за красный диплом? 4.1. Здравствуйте! смотрите внутренние документы МОУ СОШ на предмет таких льгот. 5. Закончила магистратуру (сразу после бакалавриата) педагогического вуза в 2014 году и сразу же с сентября устроилась в школу, записи в трудовой уже есть (работа в лагере) считаюсь ли я молодым специалистом?

Должны ли мне за него доплачивать? И существуют ли доплаты за красный диплом? Г.Воронеж. 5.1. Молодым специалистом, считаетесь.

Надбавка платиться тем, кто трудиться в сфере образования. Часто бывает так, что руководство её не доплачивает, необходимо жаловаться и требовать денежные средства в письменной форме 6.

Существуют ли доплаты за красный диплом в республике Башкортостан? Работаю в госучереждение. 6.1.

Таких доплат нет, к сожалению, потому что считается, что Вы получили красный диплом для себя 7.

Полагается ли за красный диплом доплата или категория более высокого уровня для молодых учителей высшего образования? 7.1. Доплата может устанавливаться региональным законодательством.

но не обязательна. 8. Пологается мне доплата за красный диплом, если институт не государственный. 8.1. Уважаемая Елизавета! Если это не предусмотрено коллективным договором, заключенным на Вашем предприятии, то не положена. Не обижайтесь, но как Вы умудрились получить красный диплом, если делаете две ошибки в одном предложении?

Не обижайтесь, но как Вы умудрились получить красный диплом, если делаете две ошибки в одном предложении? 9. Брат закончил университет с красным дипломом инженера.

Сейчас устроился на работу и ему дали звание молодого специалиста.

Скажите, положены ли за красный диплом доплаты к з/п, в каком размере и в течение которого времени они будут выплачиваться? Спасибо. 9.1. Неизвестно, но федеральным законодательством — не предусмотрены. Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Почетный работник и ветеран труда, в чем связь?

Наличие статуса «Почетный работник», а в будущем отметки «Золотой знак отличия МНО РФ» дает право педагогу на звание «Ветеран труда».

Возникает оно при достижении пенсионного возраста. Такая возможность гарантирована ст.

7 ФЗ «О ветеранах» (проект от 12 января 1995 г.).

В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги.

Красный диплом колледжа

Никакого отношения ваши оценки в школьном аттестате не влияют на оценки в колледже в соответсвии со ст 10 Федерального закона Об образовании В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни общего образования: 1) дошкольное образование; 2) начальное общее образование; 3) основное общее образование; 4) среднее общее образование.

Это школьная ступень а теперь пункт 5 . В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование — бакалавриат; 3) высшее образование — специалитет, магистратура; 4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Каждая ступень это отдельная программа образования и оценки ПРЕДЫДУЩЕЙ ступени никак не влияют на последующую поэтому, если ваша дочь будет учиться в колледже на отлично никаким образом аттестат на ее красный диплом колледжа не повлияет.

Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 25 октября 2013 г. N 1186

«Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о и их дубликатов»

, а именно ст.

22. Диплом выдается лицу, завершившему обучение по образовательной программе среднего профессионального образования и успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию, на основании решения Государственной экзаменационной комиссии. Диплом с отличием выдается при следующих условиях: все указанные в приложении к диплому оценки по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям), практикам, оценки за курсовые работы (проекты) являются оценками «отлично» и «хорошо»; все оценки по результатам государственной итоговой аттестации являются оценками «отлично»; количество указанных в приложении к диплому оценок «отлично», включая оценки по результатам государственной итоговой аттестации, составляет не менее 75% от общего количества оценок, указанных в приложении к диплому.

Диплом с отличием выдается при следующих условиях: все указанные в приложении к диплому оценки по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям), практикам, оценки за курсовые работы (проекты) являются оценками «отлично» и «хорошо»; все оценки по результатам государственной итоговой аттестации являются оценками «отлично»; количество указанных в приложении к диплому оценок «отлично», включая оценки по результатам государственной итоговой аттестации, составляет не менее 75% от общего количества оценок, указанных в приложении к диплому.

Но если в диплом по общеобразовательным предметам добавили тройки из школы тогда конечно красный диплом вам к сожалению не положен.

Положена ли учителю технологии доплата за высшее образование?

Подскажите, пожалуйста, положена ли доплата за высшее образование учителю технологии, имеющему диплом «Всесоюзного заочного института текстильной и лёгкой промышленности» по специальности технология швейных изделий и диплом о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе «Педагогика (Технология»). В локальном акте ОО прописано, что уровень образования определяется на основании Письма от 29 марта 2001 г. N 20-52-1350/20-5 МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, где мы читаем : «1.2.

Уровень образования педагогических работников, предъявляемый в тарифно — квалификационных характеристиках, предусмотренных в приложении N 2 к настоящему Приказу (далее по тексту — ТКХ), при установлении разрядов оплаты их труда предусматривает наличие среднего или высшего профессионального образования без предъявления требований к профилю полученной специальности по образованию (кроме случаев, предусмотренных в пункте 1.3 настоящих Требований).

Педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании, разряды оплаты труда по ЕТС устанавливаются как лицам, имеющим высшее профессиональное образование, а педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, — как лицам, имеющим среднее профессиональное образование». Как в данном конкретном случае можно трактовать выражение «наличие высшего профессионального образования»?

26 Декабря 2015, 18:54, вопрос №1084824 Елена Викторовна, г. Знаменск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5009 ответов 1818 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Тула Бесплатная оценка вашей ситуации положена ли доплата за высшее образование учителю технологии, имеющему диплом

«Всесоюзного заочного института текстильной и лёгкой промышленности»

по специальности технология швейных изделий и диплом о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе «Педагогика (Технология»).Елена ВикторовнаДобрый день! А почему нет, Елена Викторовна!?

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред.

от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ требования к квалификации по должности учитель — высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Таким образом, Вы соответствуете данной должности, поскольку у Вас высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении. Как в данном конкретном случае можно трактовать выражение „наличие высшего профессионального образования“?Елена ВикторовнаЭто наличие диплома о высшем профессиональном образовании.

А какие могут быть сомнения по поводу Вашего высшего образования? Кстати, КонсультантПлюс: примечание.

приложение N 2 к Постановлению Минтруда РФ от 17.08.1995 N 46 утратило силу.

Удачи Вам! 27 Декабря 2015, 15:50 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы 06 Апреля 2016, 21:22, вопрос №1210830 12 Октября 2015, 20:39, вопрос №1004021 06 Марта 2015, 18:22, вопрос №753314 20 Марта 2016, 23:04, вопрос №1188425 17 Сентября 2017, 14:55, вопрос №1754036 Смотрите также

Надбавка преподавателям за ученую степень и ученое звание

Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.Кому присваивается надбавка Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение.

Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры. Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.
Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук. Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ.

В современных обстоятельствах это является одним из основных условий для обеспечения инновационного развития экономики России.Нормативная база Порядок выплаты надбавок за ученую степень и ученое звание прописан в следующих основополагающих нормативных документах. 1. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125ФЗ

«О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

, который говорит о том, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере: – 40 процентов за должность доцента; – 60 процентов за должность профессора; – 3000 руб.

за ученую степень кандидата наук; – 7000 руб. за ученую степень доктора наук. 2. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г.

№ 343

«Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание .»

. Им установлены надбавки сотрудникам органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в следующих размерах: – имеющим ученую степень кандидата наук – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности); – имеющим ученую степень доктора наук – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности); – имеющим ученое звание доцента – надбавку в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности); – имеющим ученое звание профессора – надбавку в размере 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности). Для предоставления надбавки должны быть соблюдены следующие требования: – работник занимает штатную должность; – учреждение должно относиться к федеральным бюджетным учреждениям (организациям) науки и федеральным государственным высшим учебным заведениям независимо от ведомственной принадлежности; – ученые степени должны быть предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями.

Следует обратить внимание, что Минобрнауки России в письме от 16 апреля 2007 г.

№ 03-760 уточнил порядок предоставления надбавки, а именно: – должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными; – доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены в образовательном учреждении часы преподавательской работы; – доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.

Данные доплаты вводятся в порядке, установленном статьей 135 Трудового кодекса РФ.

То есть на основании коллективного договора или локального нормативного акта. Хотелось бы отметить, что для учета научных работников в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, в дополнение к личной карточке по форме № Т-2 применяется Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4). Она заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником.

Доплаты за ученую степень и звание относятся к оплате труда (п.

2 ст. 255 Налогового кодекса РФ:

«начисления стимулирующего характера, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели»

), являются экономически обоснованными затратами (ст.

252 Налогового кодекса РФ) и поэтому признаются расходами, уменьшающими налоговую базу на прибыль. Что касается страховых взносов, то данные доплаты облагаются страховыми взносами согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г.

№ 212-ФЗ. То есть объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Можно ли выплачивать надбавку за ученую степень учителю (например, кандидату исторических наук), если он преподает историю в гимназии?

Гимназия относится к средним общеобразовательным учебным заведениям. >|Гимназия не является высшим учебным заведением, следовательно, нормы Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ на нее не распространяются.| Но не исключено, что данный вопрос решен в определенном регионе иначе.

Дело в том, что местные власти, руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса РФ, самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда: – депутатов; – выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе; – муниципальных служащих; – работников муниципальных учреждений с соблюдением требований Бюджетного кодекса РФ. Правда, есть одно условие. Согласно пункту 2 статьи 83 Бюджетного кодекса РФ, финансирование новых видов расходов бюджетов или увеличение финансирования существующих видов расходов бюджетов возможно только с начала очередного финансового года при условии их включения в закон (решение) о бюджете. Подобным образом был решен вопрос в Пермском крае.

Депутаты краевого парламента поддержали инициативу главы региона о доплатах педагогам за ученую степень. Теперь кандидаты и доктора наук, которые преподают в школах, а также в учреждениях начального и среднего профессионального образования этого края, будут получать доплаты из краевого бюджета. Такие выплаты введены с сентября 2011 года.

Средства на данные цели заложены в проект бюджета края. Также в общеобразовательных учреждениях надбавки за ученую степень могут быть предусмотрены по соглашению сторон.

Например, выплачиваться за счет средств от приносящей доход деятельности.Важно запомнить Выплата надбавки за ученую степень предусмотрена для преподавателей высших учебных заведений.

Однако подобные надбавки можно предусмотреть и в коллективном договоре за счет внебюджетных средств.Статья напечатана в журнале «Учет в сфере образования» №12, декабрь 2011 г.

  1. , руководитель фирмы франчайзи ООО «Геоспектр»

Источник: Журнал . Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Чем профессиональная переподготовка отличается от второго высшего образования?

Второе высшее образование можно получить только в вузе и при наличии основного высшего образования, а переподготовку можно пройти в других образовательных организациях, если есть высшее или среднее профессиональное образование.

При получении второго высшего образования выдается диплом бакалавра, специалиста, магистра, а при переподготовке — диплом о переподготовке.

Более подробные отличия профессиональной переподготовки от второго высшего образования следующие: 1.

Высшее образование, в том числе второе высшее образование, направлено на подготовку высококвалифицированных кадров (ч. 1 ст. 69 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (ч. 5 ст. 76 Закона N 273-ФЗ). 2. Высшее образование может быть получено только в образовательной организации высшего образования (п.

4 ч. 2 ст. 23 Закона N 273-ФЗ).

Профессиональную переподготовку можно пройти также в других образовательных учреждениях (ч.

6, 10 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

3. Второе высшее образование можно получить только при наличии основного высшего образования.

Получить второе или последующее высшее образование по следующим образовательным программам высшего образования могут (ч. 8 ст. 69 Закона N 273-ФЗ): 1) лица, имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра, — по программам бакалавриата или специалитета; 2) лица, имеющие диплом специалиста или магистра, — по программам магистратуры; 3) лица, имеющие диплом об окончании ординатуры или об окончании ассистентуры-стажировки, — по программам ординатуры или ассистентуры-стажировки; 4) лица, имеющие диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук, — по программам подготовки научно-педагогических кадров. Лица с высшим профессиональным образованием, подтверждаемым присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования (ч.

15 ст. 108 Закона N 273-ФЗ). Профессиональную переподготовку можно пройти, если у вас есть высшее или среднее профессиональное образование. Кроме того, пройти профессиональную переподготовку можно и в том случае, если вы получаете среднее или высшее профессиональное образование (ч. 3 ст. 76 Закона N 273-ФЗ). 4.

При получении второго высшего образования выдается диплом (диплом бакалавра, специалиста, магистра) (п. п. 2, 3, 4 ч. 7 ст. 60 Закона N 273-ФЗ). По окончании профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке (п.

1 ч. 10 ст. 60, ч. 15 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

Если лицо, проходящее переподготовку, получает среднее или высшее образование, то диплом о переподготовке ему выдадут одновременно с соответствующим документом об образовании и квалификации (ч. 16 ст. 76 Закона N 273-ФЗ). «Электронный журнал «Азбука права», актуально на 18.06.2019 Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.
16 ст. 76 Закона N 273-ФЗ). «Электронный журнал «Азбука права», актуально на 18.06.2019 Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс. Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Поделиться:

Надбавка за учёную степень кендидата наук в системе спо г.

Москвы

Здравствуйте! Я работаю в педагогическом колледже им. Ушинского. Он имеет городское подчинение и является средним профессиональным учреждением.

Занимаемая мною должность в этом колледже — заведующий методическим кабинетом и заведующий заочным отделением, также я вимею педагогическую нагрузку преподавателя психолого-педагогических дисциплин.

С 2008 года я — кандидат философских наук. Имею ли я право на получение надбавки за учёную степень или нет?

И если имею, то какими документами это регламентируется? С уважением, Мария. Спасибо. 21 Октября 2012, 10:00, вопрос №22107 Мария, г. Москва 400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 25% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 28266 ответов 12591 отзыв эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 10,0рейтинг

Добрый день.

В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 19 июля 2005 г.

N 523-ППО ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, в отрасли «Образование», работники, имеющие ученую степень по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности, за наличие ученой степени кандидата наук, имеют право на оплату труда по разряду выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенном на основе ЕТС (единой тарифной сетки), с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик. Возникает вопрос, является ли ученая степень по философии, однопрофильной психолого — педагогическим дисциплинам. Представляется что нет. 21 Октября 2012, 10:56 0 0 получен гонорар 33% 2641 ответ 837 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте Мария, согласно ст.30 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» доплата за ученую степень кандидата наук в размере 3000 рублей установлена научно-педагогическим работникам только высших учебных заведений Согласно п.3.

Постановление Правительства РФ от 06.07.1994 N 807 работникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, установлены ежемесячные доплаты за ученую степень, в т.ч.

кандидата наук в размере 3000 р. Действие указанного п3. Постановления распространено также на работников бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов федерального подчинения, имеющих ученые степени доктора наук и кандидата наук.

К сожалению, ежемесячная доплата за ученую степень кандидата наук работникам образовательных учреждений среднего профессионального образования законодательством Российской Федерации не предусмотрена. Вот такая несправедливость. Таким образом, выплаты за ученую степень предусмотрены только для преподавателей высших учебных заведений, однако подобные надбавки можно предусмотреть в коллективном договоре за счет внебюджетных средств, государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования, поскольку согласно ст.32 ФЗ «Об образовании» образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

Также в общеобразовательных учреждениях надбавки за ученую степень могут быть предусмотрены по соглашению сторон.

Например, выплачиваться за счет средств от приносящей доход деятельности. 21 Октября 2012, 13:23 1 0 получен гонорар 42% 1103 ответа 249 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Дружкин Максим Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 1103ответа
  2. 249отзывов

Здравствуйте!

Пунктом 5 ст. 30Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ

«О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливается надбавка к должностным окладам (ставкам) в размере 3000 руб.

за ученую степень кандидата наук.

Также п. 3 Постановления Правительства РФ от 06.07.1994 N 807

«Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук»

устанавливает работникам, занимающим штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и федеральных государственных высших учебных заведениях независимо от ведомственной принадлежности, ученые степени, по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями ежемесячные доплаты за ученую степень. Согласно вышеуказанномупунктуразмер ежемесячной доплаты за ученую степень кандидата наук составляет 3000 руб. Ежемесячная доплата за ученую степень кандидата наук работникам образовательных учреждений среднего профессионального образования законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

В то же время ст. 32Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» установлено, что образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения.

Согласноп. 67 Положения среднее специальное учебное заведение самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.

Поэтому надо смотреть внутренние нормативные акты учреждения, если такой надбавки нет, то можно похадатайстовать перед руководством об установлении такой надбавки. 22 Октября 2012, 09:49 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 20 Сентября 2017, 19:13, вопрос №1757266 13 Сентября 2021, 21:55, вопрос №2105387 30 Января 2015, 00:26, вопрос №707636 18 Ноября 2021, 17:12, вопрос №2170904 26 Декабря 2017, 16:30, вопрос №1857157 Смотрите также

Положена ли доплата за красный диплом?

23 декабря 2019 в 07:09 Помогите пожалуйста разобраться.

Я имею высшее образование по специальности инженер вагоноремонтного производства технического ВУЗа. Работаю по профилю. В этом году заочно закончила еще один технический ВУЗ по другому направлению: технолог пищевого производства, получила красный диплом и степень магистра. Имеет ли место стимулирование к зарплате за красный диплом и степень магистра на данной работе?

Сохранить изменения Отменить Рейтинг: 11302 23 декабря 2019 в 09:59 Добрый день!Вам надо смотреть региональное законодательство по данному вопросу, например, молодым педагогам государственных образовательных учреждений в Москве полагается доплата к зарплате в размере 40% (а имеющим диплом с отличием — в размере 50%) в течение первых трех лет работы (п. 5 ст. 15 Закона г. Москвы от 20.06.2001 № 25) Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Трудовой кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Сохранить изменения Отменить Лучший ответ! отметить ответ как лучший 0 23 Декабря 2019 23 Декабря 2019 23 Декабря 2019 23 Декабря 2019 в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя в Кадровом Совете для публикации ответа. Или опубликуйте ответ как гость: e-mail: подпись: Текст ответа Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Конституция Арбитражный процессуальный кодекс Бюджетный кодекс Водный кодекс Воздушный кодекс Градостроительный кодекс Гражданский кодекс Гражданский процессуальный кодекс Жилищный кодекс Земельный кодекс Кодекс внутреннего водного транспорта Кодекс об административных правонарушениях Кодекс торгового мореплавания Лесной кодекс Налоговый кодекс Семейный кодекс Таможенный кодекс Трудовой кодекс Уголовно-исполнительный кодекс Уголовно-процессуальный кодекс Уголовный кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Найти Отправить ответ Задайте вопрос экспертам У вас есть вопрос? Задайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете Закрыть отмена Да Нет

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Университетские работники Санкт-Петербург месяц зарабатывают 40-60 тыс.

руб. Больше всех в Петербурге получают за свой труд в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» — 75 тыс. руб. и в ЛЭТИ – 68 тыс. рублей. Преподаватели знаменитой Вагановки зарабатывают в месяц всего 60 тыс.

руб. Меньше других в северной столице заработки у педагогов ГХПА – 23 тыс.

руб. и ГАУ – всего 20 тыс. руб.

Красный диплом: что это такое

Что дает красный диплом в колледже или университете?

Красный диплом, или диплом с отличием (разница лишь в названии) – это свидетельство того, насколько огромные усилия и упорство студент прилагал на протяжении всей учебы.

Как мы знаем, в конце учебы каждому успешно защитившему студенту выдают диплом об окончании данного учебного заведения.

К нему прилагают вкладыш со всеми отметками на протяжении полного срока обучения.

Красный диплом в университете – это документ особого образца, который могут получить лишь выпускники, окончившие вуз с максимально высоким баллом.